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银行你考了什么？银行招聘笔试科目为:品行测试、申论、综合知识、英语和性格测试。商科银行笔试科目主要有商科测试、经济金融、综合知识和英语。人民银行笔试科目主要有《行测》、《申论》或《行测》、《经济与金融》。银行招聘考试的具体内容需要根据招聘公告和所报职位的要求来确定。一般计算机考试的笔试试题都是选择题，包括单项选择题和多项选择题，选择题一般集中在专业知识部分。

1.行测其实是一种行政职业能力测试，包括数学运算、数据分析、判断推理、言语理解等。题往往不难，比一般的公务员考试简单。在金融银行考试中，考试部分一直是非常重要的一部分。一般来说，一个小时完成45、70道题，时间很紧，不仅要求我们的做题速度，还要求我们的准确率。所以我们朋友中有一种说法，测试者得到银行。

1。性格测试的题不用刷了。性格测试的主要目的是判断你的性格和工作是否兼容(也是为了设置一个筛选人的陷阱)，但如果你事先有职业规划，并考虑到自己的性格，这个水平应该是没问题的。但是，如果你提前做好了准备，这是一份与你性格不符的工作。可以装一点，但是工作起来可能会有点痛苦。比如你害怕社会，不得不社交。比如你很擅长创意，但是工作很枯燥。总之性格测试没什么好说的。这取决于你是否真的想做这份工作。

1。职业能力倾向测验是通过一组科学编排的试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、细节观察能力、写作能力、运动协调能力、实践能力、社会交往能力、组织管理能力进行综合评价。公务员考试的行测就是这种题型。在银行的考试中，也涉及了大量的职业能力测试题，尤其是在银行的考试中。行测是考试复习的重点。2.Toe英语Toe是由教育考试服务中心为在国际工作环境中使用英语交流的人设计的英语水平测试。

考试被许多公司采用，从小企业到跨国公司和政府机构，在许多行业和地区运行。银行考试中，英语部分经常使用托业题，但需要注意的是，听力部分没有考察。注意考察的部分是单项选择，阅读理解和完形填空。3.银行相关知识西方经济学、金融、货币银行学习、管理、市场营销、会计基础等等。In 银行考试。这部分涵盖的范围非常广。然后对比一下基本情况。

银行笔试一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和性格测试，综合知识包括经济、金融、会计和计算机相关知识。一、行政职业能力测试银行行测试题主要以选择题的形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析、常识五个部分。二、性格测试银行考试性格测试类似于MBTI职业性格测试、荷兰职业性格测试等。，主要考察性格是否存在偏差，以及应聘者的工作匹配度。

性格测试不要花太多时间复习，如实回答问题就好，不要太偏激。三。综合知识银行考试的综合部分主要会涉及以下几个方面(如图)，包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行数学、计算机、经济法为考核重点。虽然这些都是一些基础知识，但是在大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但由于知识考察面广，专业性强，复习起来还是有一定难度。

公务员面试考试内容包括:计划、组织与协调、情况处理与应变、人际交往意识与技巧、综合分析、求职动机与拟任职位的匹配等。具体如下:(1)综合分析能力，在分析的过程中，要有内涵和深度，同时要有足够的亮点，考试过程中要有清晰的逻辑，不一定用对应的数字连接，但要表达出逻辑感和层次感；策划，组织协调能力，组织题在答题时一定要有清晰的思路，首先是策划和准备，然后是实施和总结，突出细节，突出重点。