公务员报考岗位都有什么,考公务员报考岗位怎么报

报考省直事业单位综合管理岗位合格分数线为:总分不低于105分，行政职业能力测试不低于60分。报考市(地)直属事业单位综合管理、行政执法类职位合格分数线为:总分不低于100分，行政职业能力测验不低于55分。报考县(区)级及以下直属事业单位综合管理、行政执法类职位合格分数线为:总分不低于95分，行政职业能力测验不低于50分。

公务员指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。第十四条:公务员职位类别根据职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。目前公务员考试主要针对综合管理和行政执法类岗位的公开招聘，专业技术类岗位多通过其他方式招聘。公务员系统部门很多，但是晋升机会不多。公务员分为科员、副科、正科、副科、正厅、副厅、正厅。

对于基层公务员，95%止步于副科级。市级法律机关:法院。检察院。司法局。公安局。市政府委员会:市政府办公室。房屋委员会。科技局财政局。审计局。质监局。人事局。发展和改革委员会。档案局。招商局。信访办保卫处。文化局。食品和药物管理局。信息产业局。畜牧局城市管理处。知识产权局。林业局。体育局。粮食局劳动和社会保障局。宗教事务局。卫生局。采购中心。环保局。地震局

公务员有50多个岗位，可分为A类综合管理和B类行政执法。我选择其中的六个来详细讲述:1。政府经营的。类似于党委办公室，因为职能相对集中，所以主要以文秘、信息、法律等专业的招聘为主。2.公安局。招录以警种为主，很多都不限专业。类似公安，政法干部多，所以专业不是特别限制。3.发改局。工科是主要类别，因为发改局是业务部门，所以重点项目比较多，所以招聘专业侧重于职能，文科主要有会计、审计等。

各专业都有可能，都有不确定性，因为教育局是一个工作人员多，职能多的大局，所以可能需要各专业的人才。不过还是有很多教育局的老师，一般都是当了老师之后再考公务员的。5.工业和信息化局。专业主要是工科，管理学，统计学，会计学等等。如果你在省考中看到这个部门，并且你符合报考的要求，你就要牢牢抓住机会，当然你一定要做好充分的准备，因为这个部门的竞争肯定会非常大。

近年来，国考的热度不断攀升，越来越多的人选择加入到考公的队伍中来。所以对于第一次参加公务员考试的同学来说，第一个问题就是选择适合自己的岗位。有哪些公务员？接下来，让我们一起来看看边肖！(1)大规模国税系统招聘每年国税系统都要招很多人。以其宽松的招聘条件，吸引数百名考生报名，可谓“千军万马过独木桥”。(2)海关系统的工资福利无疑是很有吸引力的。

但是工作轻松，福利好，竞争自然会激烈。(3)民政局对于民政局，很多同学可能会比较陌生。其实这是一个和大家息息相关的单位，比如结婚登记，就是这个部门的职责。一般来说，社会福利救灾是民政的主要职能。虽然日常工作比较复杂，但是特别能锻炼人。(四)人力资源和社会保障局简单来说，这个部门主要负责养老医疗保险、劳动保障、职称评定等与劳动者权益密切相关的政策的执行。

一般面向党和群众的上级部门是组织部、宣传部等等。决定人事变动的是组织部，越靠近这个部门机会越多，行政类一般对应政府部门，比如什么局之类的。这两个看你擅长哪一个了，其实不管去哪个部门，只要有能力，前途都是光明的。扩展资料:公务员，全称国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律法规实施的公职人员。