文员三周年,按文员对待;办事员按副职科级对待,五年;副科级10周年视为正科级;科级十周年,待遇为副处级;副处级十周年,按正厅级对待;基本工资由累计年数待遇首次对应的职位决定。文员三周年,按文员对待;办事员按副职科级对待,五年;副科级10周年视为正科级;科级十周年,待遇为副处级;副处级十周年,按正厅级对待;基本工资由累计年数待遇首次对应的职位决定。

公务员副科级待遇多少

1、2022年 公务员级别工资对照表

1。基本工资:文员2800元;店员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;4000元级别;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。文员三周年,按文员对待;办事员按副职科级对待,五年;副科级10周年视为正科级;科级十周年,待遇为副处级;副处级十周年,按正厅级对待;基本工资由累计年数待遇首次对应的职位决定。

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每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放,标准底薪5,每份十。2、取暖费补贴,每年发放一次,标准基本工资3,每发一入十。3、考勤津贴,正常工作每天扣30元,不计日扣30元,病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

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2、 公务员级别工资标准表2022

2022 公务员职级工资对比表如下:1。基本工资2800元;店员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;4000元级别;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。三个星期,店员会被当作朋友鸟店员;文员会被当作副职科级;副科级 10周视为正科级;正科级 10周被视为副处级;副处级十周,视同正处级;正县级十五周,按副厅对待;副厅级二十周,按正厅级对待;第一次基本工资由累计限额对应的职位决定待遇。

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以虚拟方式计算,按月支付。滑家三调。三、每月奖金工资在300元,年度考核不合格者停发一月,直至考核合格的一月继续发放。三个气品一个调。四、补贴工资1、车补,随工资按月发放,标准底薪5,每入十。2、取暖费补贴,一次发放,标准基本工资3,每份一入十。3.出勤津贴:正常春季蔡每天上课30元,每天扣30元,病假、事假、宽恒单位批准的国定假日扣0元。

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