全州公务员正科待遇多少,北京公务员正科待遇

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以员工定级后的月薪标准为例。各市区大概都是这样:应该在5000元左右。南宁市政府:类似于区政府。柳州市政府:应该是4800元 桂林等12个市政府:应该是4500元 21个县:应该是4100元 (其实这个标准在人社局也能查到)*大家都应该做到。真正的东西是你最后得到的东西。

不同地区的乡镇公务员 Wage 待遇差别很大，尤其是发达地区，前者的乡镇公务员 Wage 待遇几乎是后者的两倍。以辅修课程为参考。当地副科级乡镇公务员月薪大致在43004500元范围内，包括车补和乡镇工作补贴。另外，最大的收入就是年终业绩。好的乡镇可以由市直单位发，辅修可以拿到3.5万左右，差的乡镇可以拿到1万，折中是2万。当地副科级乡镇/123，456，789-2/年收入7万到8万左右。

在当地私企月薪3000，社保差不多的大环境下，这样的收入绰绰有余，尚可忍受。不过当地乡镇公务员相比其他地区工资偏低。首先，在省内，当地城镇公务员的年收入比周边城市尤其是省会城市至少少一万。多出来的部分主要是年终绩效收入，省内很多市的年终绩效超过当地。对于周边省份来说，同样是欠发达地区，当地乡镇的工资公务员也比他们低，最大的差距主要来自乡镇工作补贴和年终绩效。

公务员待遇挺好的。和普通企业相比，在当地也是中等偏上的收入，在落后地区更受欢迎。如果企业工作和挣的钱和公务员一样，就选。以下是我对县里公务员的了解，供大家简单参考。1.公务员社保和工资稳定的金额也可以是1。公务员目前缴纳:养老保险，医疗保险，生育保险，公积金，职业年金，但是没有失业保险。

这就是人们所说的好安全感，铁饭碗。2.人们说的“13个月工资”，其实是底薪，不是全薪。13个月的工资理论上叫激励工资，发放给年度考核合格及以上的人员。文员人数2000元左右。3.新考第二年的公务员文员一个月5000左右，是扣除五险二金，加上车补后的金额。4.公务员福利现在基本都是按照省级工会的标准执行。