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1，公务员辞职的主要原因都有哪些

一、工资低，活还不少，不适合没钱的中年人当我第一天进入工作岗位的时候，旁边的女同事就问我，你为什么这个年龄还要进来这里，这边工资不多，一个月3000，我们女人为了家庭，为了孩子，熬一熬还行，你们男的，这么点工资，怎么养家糊口。而且，对于我们这些合同工的来说，基本升职加薪没有任何机会，也就是说没有任何的发展空间的。很多在这边的，大多都是家庭有背景或者条件不错的，来混个日子，这样在体制内的生活确实很舒服。所以，对于我这种没钱的中年大叔来书，作为职场新人，还真不适合在体制内呆着了，已经都是年轻人的天下了。更关键的是，刚进去基本每天就是干杂货，打电话、送材料等等，天天就是这些琐碎的事情，还要每天让你加班的干活，一个月3千，一天工作十几个小时，这的确干不下去，最后我还是选择离开。可能对于我这种在外面见多的中年人来说，已经很难被同质化了吧，至少有些思想已经定型，很难改变了，毕竟，我看来，出去随便找个上班的，收入都比这里多，而在里面的很多同事，她们想离开，又不知道自己能干嘛，体制工作就变成一种鸡肋了。二、官本位思想严重在体制内，你会很严重的感受到官本位的思想，官大一级压死人，不是随便说说的，能当上领导的都是人精，而且都是两幅嘴脸。对待下面，就是使命压榨，不会管你死活，只会关心自己业绩，只会担心自己能不能升职，在领导面前，各种拍马屁、歌功颂德。明明这种人你很讨厌，你还灭不掉他。而且在体制内，你干的再好，真不如有个好爹，同样在办公室，明明旁边人啥都不做，仅仅因为有个好爹。最后年底奖金是他，优秀员工是他。什么好处都是他的，脏活累活都是你干。所以，在体制内没点关系，还真混的不好，甚至觉得很累，这是我三个月里面最大的一个感受。有个好爹，啥活都不用干，人家还要巴结你，没背景的，只能是劳碌命，干死了也没人可怜你。三、人情世故比做事更重要在体制内，你想要混的好，更应该学习的是人情世故。对于那些只会埋头干活，不会抬头看路的人来说，体制内会过得很不如意。而那些懂得套关系，懂得表现的人，很容易就升职上去。所以，要想让自己过得好，有时候必须妥协，潜规则就这样，你必须遵守游戏规则，否则痛苦的还是自己。

公务员辞职的主要原因都有哪些


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