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1，为什么公务员打人的都是临时工或不在编人员

恩。。中国现在做事的都是临时工，这么和你说呢，比如移动公司，很大了吧，整个营业厅都是临时工，正式工都是管理人员，都不直接接触到客户的。用临时工成本很低，犯了错误随便开除。正式工不一样，我们单位也是执法单位参公的，现在阳光工资了，罚款没有提成，自然没有人愿意去做得罪人的活，而且出去正式工只用指挥临时工干活就可以了，轻松啊，你看工地上，随便个小包工头不也是绝对权力，很多了，其实都是中国人都容易理解，要是公务员天天那么多事情，还经常和百姓冲突，这样的工作是好工作么？还会有那么多人做么？

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2，为何现在政府里面的临时工越来越多了

现在很多人都想去政府工作，去政府工作之后，那么你的工作又会很体面，在说出去的时候也能够获得他人称赞的目光。但是我们应该知道政府的编制是有限制的，所以很多人去政府工作的身份都是临时工，但这也没有打消他们的工作积极性，还是有越来越多的人以临时工的身份去政府工作。那你知道为什么现在政府里面的临时工越来越多了吗？政府的工作很体面相比于正式工来说，临时工好像略有贬义，这个词语一般特指政府工作部门临时聘用的人员。但即使是这样，也并没有打消人们以临时工的身份去政府工作的积极性。这是因为去政府工作是非常体面的，你一说自己在政府工作，别人立马就会向你投以艳羡的目光。其实临时工是普遍存在的，越往基层是越多的，一般他们都是辅助政府部门的有关工作，比如说门卫、驾驶员等等。甚至很多公安机关的警察都是临时工，他们就是辅警。工作相对清闲相比于在社会上工作，政府的工作是很清闲的，这些工作的难度也是比较低的，所以就吸引了很多应届毕业生去工作。并且政府的工作压力也不是很大，基本上能够做到早上9点上班，晚上5点下班，还能够享受到双休日和节假日的福利。但是如果你在私营企业就非常累，压力也很大，也没有双休。可以积累人脉资源我们应该知道近水楼台先摘月，所以在政府工作也能够积累更多的人脉资源，这些人脉资源也能够为你以后在社会上工作打下坚实的基础。而且在政府工作之后，以后你考公务员的时候也能够更加容易，毕竟你对政府的工作以及那套流程是非常熟悉的。

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3，政府部门的临时工明显比企业工资低很多为什么还有很多人去做百度

不只是政府部门，还有一些事业单位之类的，他们的临时工工资都非常的低，但还是很多人趋之若鹜，甚至走关系都要进去。其实原因很简单，那就是这些地方通常都非常的稳定而且福利非常的好，甚至某种程度上来说，还比较“体面”。接下来我们从各个方面来详细说明一下。第一，稳定性非常的高，虽然是临时工，但是和企业不同的是，这些单位都会和你签订合同，而且一般时间都还比较长，我认识的里面过了头两年，后面签五年十年的，可以说是大有人在。而一旦签约了，只要没有大的变动，基本上是不会失业的。这所谓大的变动，大概就是效益不好大规模裁员，或是你犯了什么不可挽回的错误，又或者规定取消了你所在的岗位等。而只要没有这些情况发生，你简直就是可以在里面呆到退休。这种稳定性可不是一般的企业能达到的，而且年资越久，你在里面混得也越舒服。第二，福利待遇好，虽然看起来工资很低，甚至可能也就是正式员工的二分之一，但逢年过节的福利一个都不会少，当然部分单位临时工的福利也会比正式员工少，但大概率也比小企业的要好得多。而其他民营企业总是扯皮的五险一金，这些单位也是一个都不会少，而且入职就给买。而且一些不错的单位，可能还会在年底发奖金，也就是我们说的年终奖，这个数量也不会太少，甚至有的事业单位算上奖金，和外面找个工作差不多。第三，感觉比较体面，同等情况下，出去社交的时候，你说在民营企业搬砖，和你说你在什么什么单位搬砖，得到的反馈大概率是不一样的，当然知名企业除外。也就是这三个原因，导致很多人都觉得，哪怕是去某某单位做临时工，都会比普普通通上个班要好，这才导致很多人对这些看似低薪的工作趋之若鹜。

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