公务员部长什么级别，部长属于什么级别

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1，部长属于什么级别
2，正部长级是什么级别的官
3，部长司长处长都是什么级别

1，部长属于什么级别

付费内容限时免费查看回答处级以上，如果是中科院院士担任院长的，那就是副部级医生的等级，与主任相关的分为职称和职务两种。职称即专业技术等级分为四等：住院医师(初级)、主治医师(中级)、副主任医师(副高级，相当于副教授)、主任医师(正高级，相当于正教授)。职务即在医院里的行政职务：院长、副院长、科主任、科副主任。专业技术职称的等级标准，在全国是一致的。行政职务的等级则要看医生所在医院的级别了。我国最高级别的医院即三级三甲医院的科主任，大多是知名专家，乡镇卫生院也有科室，也有科主任。行政职务都叫科主任，其专业技术职称可能相差很多。许多大医院是大学医学院的附属医院，这些医院的主任医师往往带学生实习，因此也有教授的职称。主任医师不一定是科主任，只是医师，没有行政职务。科主任不一定是主任医师，可能是主治医师，因为医院小、医院的级别低。随着医改，将来小医院也可能会有更多的副主任医师，甚至有主任医师。

部长属于什么级别

2，正部长级是什么级别的官

部级干部是中华人民共和国政府官员级别的一种。又称正省级官员。主要人群包括：国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任），各省、自治区、直辖市政府正职干部。省部级干部一般是中共中央，国务院，全国人大常委会，全国政协的机构和部门的正部级副部级领导，国家各部委局的，党委、政府、人大常委会、政协正副职领导。人民检察院检察长、人民法院院长，党委、政府、人大常委会、政协正职领导。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

正部长级是什么级别的官

3，部长司长处长都是什么级别

部长是省部级正职。司长是厅局级正职。处长是县处级正职。局长，部长，厅长，司长，处长，队长等的级别是按照《公务员职务与职级并行规定》（2019年6月1日起施行）公务员职位类别对应设置的。根据《公务员职务与职级并行规定》第二章关于职务与职级序列的相关规定：第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。第八条公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。综合管理类公务员职级对应的级别是：1、一级巡视员：十三级至八级；2、二级巡视员：十五级至十级；3、一级调研员：十七级至十一级；4、二级调研员：十八级至十二级；5、三级调研员：十九级至十三级；6、四级调研员：二十级至十四级；7、一级主任科员：二十一级至十五级；8、二级主任科员：二十二级至十六级；9、三级主任科员：二十三级至十七级；10、四级主任科员：二十四级至十八级；11、一级科员：二十六级至十八级；12、二级科员：二十七级至十九级。第九条厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：1、厅局级正职：一级巡视员；2、厅局级副职：二级巡视员；3、县处级正职：二级调研员；4、县处级副职：四级调研员；5、乡科级正职：二级主任科员；6、乡科级副职：四级主任科员。扩展资料：根据《公务员职务与职级并行规定》相关规定：第十八条公务员晋升应当具备下列基本条件：1．一级巡视员晋升后，担任厅局级副职或二级巡视员4年以上；2．二级检验员为4年以上的一级研究人员；3．晋升一级研究员的，应当担任县级主任研究员或二级研究员3年以上；4．晋升为二级研究员的，聘任三级研究员二年以上；5．晋升为三级研究员的，应当担任县级副职或者四级研究员至少2年；6．晋升四级研究员，担任一级科员二年以上；7．晋升一级科员的，担任乡科长或二级科员2年以上；8．晋升为第二级科员的，担任第三级科员二年以上；9．晋升三级科员的，应当担任乡科级副科员、四级科员2年以上；10．晋升四级科员的，担任一级科员二年以上；11．晋升一级办事员的，应当聘任二级办事员二年以上。根据工作需要、道德表现、职责、成绩、资格等情况，对公务员进行晋升。不能按最低工龄晋升，也不能简单地按年资排序，以体现正确的就业指导。参考资料来源：百度百科——公务员职务与职级并行规定

部长司长处长都是什么级别