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1,公务员政审查哪些内容

法律分析:1、政审主要审查考录者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等反方面的情况。2、政治思想:拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党共产党的领导,热爱社会主义制度,言行符合法律和法规规定,廉洁自律,无违法犯罪行为。3、道德品质:积极践行社会主义核心价值观,具有良好的品行。4、能力素质:具有符合岗位要求的工作能力,心理健康、表达清楚。5、学习和工作表现:具有大专以上文化程度,遵守学习和工作纪律,团结同志,热爱集体,表现良好。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。

公务员政审查哪些内容

2,省考政审查什么

省考政审查的内容如下:第一,审查政治表现及思想政治素质,这是公务员政审首要审查的主要内容根据公务员考试录用的规定,只有遵纪守法,模范遵守法律和制度规范的公民才能够报名参加公务员考试。如果在政治上不合格,那是没有报考公务员的资格,所以这也是公务员政审首先就要审查的主要内容。对于大多数的考生来说,这一点也是最容易满足的。毕竟如果清楚自己不符合政治审查的要求,那也不会去选择报考公务员了。因此对于大部分政审来说,这一条都是能够通过的,但是如果自己的直系亲属或者是旁系三代以内的亲属经由于某些违纪违法的事情受到过刑事处罚,且仍然在服役期的可能会对这个政审有所影响。第二,审查考生的一贯综合表现及为人处世的基本素质对于有的考生来说,认为审查一贯的表现或者是综合表现好像有一点虚无缥缈,没有东西可以审查。其实不然,作为公务员考试录用来说,审查考生的现实表现和一贯的表现是必不可少的重要环节。他们可以通过谈话、访谈、实地走访、调取资料查阅等形式来做出综合的审查,其实这就是查看考生的综合素质表现的主要的一个依据。例如有的考生虽然各方面能力都很强,但是他的为人处世不太好,或者说绝大多数谈话人都觉得他不适合当公务员,那有可能政审就不合格。第三,审查考生的人事档案是否符合要求根据公务员考试录用的相关要求,会对参加公务员考试及被列为政审对象的考生的学历、经历、年龄、党龄、工龄等三龄两历进行审核。这是对考生报考时所提的基本信息的一个审查,也是对即将要录用的公务员所做的一个档案审查。如果这名报考者,他的档案信息存在缺失,或者与报考的信息有所不符,那就说明有虚假的情况存在,因此很有可能被列为政审不合格,最终无法被录用为公务员。

省考政审查什么

3,公务员政审是查些什么

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;2、受过刑事处分的;3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;6、一年内病假累计超过两个月的;7、超计划生育的;8、有其它不宜到机关工作的问题。扩展资料:流程通常由用人单位人事部门的官员,亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案,一般来说,公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法:一、考生填写《考生情况登记表》确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容,便于政审人员考察了解。二、考察小组对考生进行组织考察招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门,派两人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。对应届毕业生的考察,要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见,查看学生档案,还会到考生家庭主要成员的单位或街道,了解他们的现实表现及历史情况,通过查档,了解社会关系是否清楚。对社会其他人员的考察,要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况,查阅考生档案,并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况,了解清楚有无海外关系,由派出所出具证明意见。三、审核考察结果和写出考察报告考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天,自公布考察和政审对象名单之日起计算。各地区政审内容是基本一样的,一般程序都是:1、主管局派人到你单位组织召开座谈会,了解相关情况;2、调查你的档案中是否有受处分及刑事处罚的纪录。参考资料:百度百科----公务员政审

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