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1，工勤人员是不是公务员

“工勤人员”是指“工人”和“勤杂人员”的通称，也可以特指具有工人身份的工作人员，以前它与企业的工人是相同的，因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”，它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的（具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理或者在人事局备案的人员)。目前工勤人员分两种：一种是正式招聘的，档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的，享受财政拨款的人员。另一种是由用人单位自行聘用的临时人员，由用人单位自行支付工资。工勤人员往往从事一些辅助性的工作岗位，比如打字员、司机等等。

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2，工勤人员编制是正式编制吗

工勤人员属于工人编制，不是正式在编公务员，不能直接提拔为机关内的领导干部。事业单位各个岗位的工作人员权责分明，职能清晰，大家在各自的岗位上各司其职，正常情况下很少有直接换岗的。事业单位工勤人员如果想要成为单位中的“干部”，只有以下两种途径!一、参加公选考试公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。如果参加公选考试，机关内的工勤人员会有一定的优势，毕竟在单位有过工作经验，也算的上熟门熟路了。二、参加公务员招录考试根据《公务员法》机关工勤人员不是公务员，不能直接提拔为机关内的领导干部!要想成为正式在编公务员，获得晋升，其中一个途径就是参加公务员考试，通过选拔成为“干部”。

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3，工勤人员属于什么编制

工勤编制是正式编制。工勤人员是党政机关、事业单位、社会群众团体中非公务员系列和非技术职称系列的人员。工勤人员的工作纯属后勤服务性质，他们使用的是工勤编制，而不是行政编制。工勤人员不属于机关干部范畴，公务员的管理办法对他们不适用，他们的录用不需要经过公务员录用考试，他们的考核、奖惩、职务升降等都与公务员不同。什么是工勤编制单纯的工勤编制，是指行政部门在工勤岗位工作的工人，使用的编制，叫工勤编制。在事业单位工作的工人，使用的编制同样也是事业编制，事业单位虽然有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位之分，但三者使用的编制都是一样的，都是事业编制。事业单位的工勤人员，使用的是事业编制，因此，在事业单位中，不会存在混编一说。在实行岗位聘用制管理的事业单位，工勤人员可以竞聘管理岗位和专业技术岗位，享受该岗位的工资待遇、福利津贴和退休保障等，和干部身份的人员一样对待。在实行聘用制管理的事业单位，工勤人员不存在混岗混编一说。工勤人员虽然可以竞聘管理岗位，但不能参公，不能提拔为副科级以上干部，今后也不能再取得行政执法资格。

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