公务员在工作中,同级同志工作中不配合要敢批评自我纠正

同级同志在工作中不配合，要敢于批评和自我纠正，敢于揭露自己的缺点，敢于批评和教育工作停滞不前、工作拖沓、舆论评价差、作风散漫的下属,如果我是新职员，我想我在工作中应该会遇到这些问题,在工作中要组织公务员多学习勤钻研，善于把所学的理论知识运用到实际工作中，做到学以致用，以学促学。

理论和实践相辅相成，两者缺一不可，是辩证统一的关系。理论是实践的基础。理论是前人实践的总结，但需要在新的实践中不断完善。是理论学习的目的。实践是检验理论的唯一途径。实践是提高干部能力的重要途径。通过实践，可以学到很多书本上学不到的东西，会有思想性、经验性、规律性的收获。只有两者结合，才能发挥最大的作用。用理论指导实践，在实践中创新理论。两者相互促进，共同发展。在工作中要组织公务员多学习勤钻研，善于把所学的理论知识运用到实际工作中，做到学以致用，以学促学。要善于调查研究，经常深入基层群众了解情况，发现问题，挖掘典型，及时总结基层群众创造的新经验、好做法，经过理性思考，上升为规律性的认识，用以指导和推动组织工作的新实践。最后，通过实践、认识、再实践、再认识，检验思考的结果和实施的效果，不断总结经验，探索规律，从而把握工作实施的能力。

如果我是新职员，我想我在工作中应该会遇到这些问题。首先，人际关系是第一位的。和新同事相处需要一个过程。刚上任的时候，同事肯定会对我感到陌生，而且因为对自己的工作能力不熟悉，肯定会对自己的工作能力产生怀疑。所以我一定要谦虚真诚的和同事相处，让他们认可我这个人，接受我。其次是工作的问题。因为我是新来的，对工作肯定不熟悉，经验不足。这时候我就要向同事请教，学习他们的经验，这样才能更快的投入到工作中去。

作为公职人员，要以对人民、对组织、对自己高度负责的态度，转变思想观念和工作作风。工作中要不怕得罪人，敢于得罪人，敢于大声说不，第一，敢于直面困难。要有不讲关系的勇气，不畏强权和威胁，坚决同不正之风作斗争，自觉抵制人情和网络，第二，敢于直言。在涉及党的方针政策的问题上，要明辨是非，该反映的反映，该解释的解释，敢于站出来说句公道话，主持公道，3.不要害怕得罪你的同事和下属。同级同志在工作中不配合，要敢于批评和自我纠正，敢于揭露自己的缺点，敢于批评和教育工作停滞不前、工作拖沓、舆论评价差、作风散漫的下属，第四，他们不应该害怕得罪亲戚朋友。