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1，中国人民人寿股份有限公司招聘售后服务人员

骗人的,根本没有底薪的. 要你开了单帮他们赚了钱才有所谓的底薪.如果你没有信心一定能开单,最好还是不要去了!

中国人民人寿股份有限公司招聘售后服务人员

2，中国人民财产保险公司招聘95518客服代表这个工作怎样

来学校招的一般都还可以，他们看中的是在学校的经验、能力，知道你没工作经验，一旦你出校门，想进都进不去了，因为你真的没工作经验

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3，中国人保财险千人工程招聘考试主要是什么内容

人保财险“千人工程”招进来的员工签合同都是总公司版合同，如果是综合考试的话一般内容涉及马克思主义哲学 马克思主义政治经济学 英语翻译 常识 写作等，如果是专业考试的话，比如：招聘的是会计岗位的就就涉及会计专业知识！

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4，中国人民财产保险股份有限公司是通过什么方式招人的

保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。
谢谢··

5，中国人保财险招聘

我这里的是，我是在人才交流中心找的。他们通知我下午3点去第二次面试。。跟那里的负责人见面。他把中国人保的一些宣传资料，视频等等告诉你和让你看。。。然后系统性的讲解了下这个保险业得等等系列信息。。讲到了下午6点多。然后有一个经理拿一份申请单给我们填写相应的地址电话等等一些。。然后告诉我第二天去总部在面试一次。。第二天我去了。。那个负责人也在里面。。开始有一个女经理发一些问卷调查。说是调查下我们的性格的表。让我们填完、、然后跟之前的负责人面试。做一个简单的自我介绍和对保险这行业的看法。。然后他告诉我面试通过，叫我5号去培训有专人打电话来通知。。我是被中国人民人寿保险公司海南分公司招聘的。。这个公司在中国人保官方网站上的联系地址那里。是有的（而且地址一致）。。我不是被电话和短信招聘的。。。所以这个不会有假。。
我是人保跳出来的，现在在人寿财险。虽说人保待遇不怎样，可都是削尖脑袋往里钻。进人保就是靠关系。除非你运气特别好。没别的。
已经通知了，周一通知的。
我也参加了，你是参加了财务岗位的招聘吧？周二人保就出通知了，昨天也就是20号接到通知的人已经报到了，现在已经在实习了另外，这次招聘的是属于派遣制的，你也不必太在意，祝你早日找到合适的工作！

6，求助中国人民财产保险股份有限公司招聘内部人员时初试一般考些

有点不同意楼上福州人保的朋友人保现在需要两类人才，第一类是关系户，这是由于体制带来的问题，一直以人保内部的大小官员的亲朋为主，大型客户的子女为辅，这类面试只是过过场，看看是不是一个正常人罢了，另外，需要本科以上学历另一类人为人保急需的人才，比如信息平台维护人员，由于人保用的是UNIX+INFORMIX及自已编的一套系统，普通学校IT专业的人做不到进来就可以使用，所以需要专业方面的测试题，有些高的甚至需要博士生，比如精算，当然对应的考试也就是看你能不能适应你应聘的这个岗位每个新进人保的员工都要参加一个岗前培训，95以前，是由各省分公司各自安排组织的，97年以后，便由人保总公司统一规定时间，由各省级分公司安排培训，并全国统考，那里面可以学到很多有用的知识，因为都是由一线的管理人员直接授课，很形象化，只要你认真听，考试通过率非常高。
我刚考过，就是和公务员考试很相近
你好！我晕~怎么又是人保财产险内部考试的问题啊~你去买本《财产保险原理和实务》~看完后不要求你要熟悉~但是多一般的原理和名词要有一定的了解~我也是人保的我的回答你还满意吗~~
我晕~怎么又是人保财产险内部考试的问题啊~你去买本《财产保险原理和实务》~看完后不要求你要熟悉~但是多一般的原理和名词要有一定的了解~我也是人保的

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