济宁乡镇公务员什么水平,济宁公务员小区叫什么

乡镇 公务员 OK？如何看待乡镇 公务员？-0/济南市局和-1 公务员地区哪个好？说到公务员，想必很多人都很羡慕，但也可能有人不知道。其实，，有些公务员在待遇和晋升渠道上是其他公务员职位无法相比的，尤其是-1 公务员可以说是公务员体系中的最低水平。

Shandong 济宁，5年工龄，一个月4300，公积金亏了1000多，13个月工资6000左右。仅此而已。济南营业部，双边公积金1500，月薪5000左右，年底精神文明奖1.5万，考核奖23万，13年工资6000，取暖费2600。山东济南，省直事业单位，月薪4000 。省直单位，司法警察，鲁南四线县城工作。公务员实习第一年工资比4K多，第一年5K多。三年后6K多，公积金1500左右。3月份有工资，年终奖15K。

山东省一个四线底层的地级事业单位，本科学历，工作六年半，聘了中级职称，每月打卡5300 岗位补贴，精神文明奖2万多，考核奖2万多，第十三个月6000元，食堂午餐2元，2000送餐券 工会300蛋糕券，这个不到3万(奖金)大家在报名国考的时候，要研究一下职位表，筛选一些符合报考条件的职位，然后根据其他因素选择自己想要报考的职位。这个考虑更多，地域应该是大家都会考虑的因素。山东是公考大省，竞争激烈。济宁 公务员考试不是那么容易上岸的。选择了这个城市岗位的朋友不要掉以轻心！

中公教育为您服务。建议还是在济南这个城市。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。所有申请人必须参加所有考试，其分数才有效。各类职位《行政职业能力测试》使用相同试题，测试内容适当增加宪法法律知识测试。申论考试试题按照工作性质分类:A类试卷用于政府事业单位中履行司法、行政执法和法律工作职责，为社会公共管理提供法律服务的岗位；适用于财务管理、审计、经济管理等职位。，使用B类试卷；除上述岗位外，履行综合管理、事业单位内部管理等职责的岗位，以及乡镇事业单位招聘岗位，使用C类试卷。

公务员工资由岗位工资、等级工资、生活津贴、工作津贴、住房补贴和特殊津贴组成。其中，岗位工资和等级工资是各省根据全省人均工资标准制定的等级和档次，生活津贴和工作津贴由各市根据市场情况制定。住房补贴为前四项之和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员的额外津贴。

乡镇公务员工作比较稳定，但也有一些缺点，但没有人们说的那么差。第一，工作辛苦。分管的事多，基层的事多，这是事实。但是，你不用风里来雨里去，呆在办公室里做材料，打电话，开会，基本上能搞定90%。然后你可以去村里，督促村里做工作。总比在外面搬砖强。第二，待遇中等偏上。与当地餐馆服务员和工人相比。安徽公务员3000元一个月 2350元公积金 年底考核奖 五险一金，一年7w左右。

更何况政府提供吃住，摸着良心说这待遇会比中部私企差？如果你坚持要和腾讯华为比，那就算了。第三，有政治前途。政府的人很多，但是公务员不多，大部分是事业编和临时工。领导岗位多，年轻人少公务员，尤其是乡镇。只要活下来，还是有很好的政治前途的。第四，职业前景好。这几年扶贫如火如荼，亚历山大的基层工作。

说起公务员，一定是很多人羡慕的对象，但有些人可能不知道。其实公务员也分三个档次，有些公务员在待遇和晋升渠道上是别人，尤其是-1 公务员可以说是存在于公务员系统的底层，但是每年还是有大量的人去报考，正是因为公务员是铁饭碗，即使是。很多人之所以知道乡镇 公务员工资水平不高，是因为公务员考试从来没有这么轻松过，可以说有些竞争激烈的职位是不可想象的，大量的人从。因为公务员考试是选拔考试，其招生名额有限，说白了，他只想要第一名，所以无论你的分数有多高，只要你不是排名第一，你就不能真正被保险。乡镇-2/。