公务员报什么职位竞争少,不限专业的公务员职位竞争真的激烈吗

什么样的公务员-1/，专科竞争公务员职位比较小的职位是什么？公务员如何选择考试竞争少，好公司职位？国家公务员是什么考试职位报的人少？我申请的时候公务员choose职位，公务员申请了，还有职位 in 公务员非常多！什么职位 竞争小？公务员需要多少人报名竞争最低公务员考试是竞争比较激烈，有的职位往往是三四千比一，分数也高。

近年来，人们发现我们身边的公考队伍中有一个“怪”而奇怪的现象:一些985、211大学毕业的大学生，竟然在公考中遭遇“滑铁卢”；而一些名不见经传的普通学生，才是人生中合适的赢家，要当第一！这实在令人惊讶。这是怎么回事？追根溯源，大部分都是理性报考失败！俗话说“考得好不如报得好”。想尽快上岸，职位选择是关键！

你现在站在哪里不重要，重要的是你选择了正确的方向！下面大树教育就教你想考公务员该如何选择一个合理的职位。第一，剑偏，位置受限。一般来说，那些有条件限制的职位，无形中把不符合条件的人“排除”在了入学考试之外，报考的人自然也就少了！对于我们来说，这是千载难逢的机会，一定要珍惜！建议大家尽量选择起点高，条件有限的岗位，这样竞争会少一些，“上岸”的几率会大一些！

在申请公务员choosing职位时，申请人数往往更为激烈竞争，所以不能一概而论。能否报考公务员与你的笔试能力和面试能力有关，选择合适的更重要职位。根据历年报名情况，分析二职位的火热情况。越是热门，越是激烈和困难竞争是。然后根据自己的综合能力选择受欢迎或者不那么受欢迎职位。如果你笔试和面试都比较弱，那就选招人少的那个。

1。根据我们自身的条件，国考招录一般对专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件都有一些限制。建议考生可以灵活使用excle筛选功能，选择专业、学历、政治面貌等个人资质。你可以在本次招聘的职位表中找出所有的职位，快速找到符合自己报考条件的职位，选择范围会大大缩小。考生在选择时要遵循“就高不就低”的原则，淘汰一批职位对手，这一点很重要。

尽量避免跳进没有限制、考生扎堆报名的“万人坑”。2.收集基本信息，寻找冷门职位在公务员考试中，“热门”职位和“冷门”职位的招录比例往往相差较大，前者往往招录人数较多。相比之下，“冷门”职位可能是因为报名人数少或者报考条件高，导致报名人数少，所以取冷职位的几率会大一些。

能注册的时候再报吧。当时查报名人数的主要原因是你符合职位。人少的话，不符合条件就不能报。祝你好运。1.我应该应聘人少的偏远工作还是人多的繁忙工作？中国公共教育为您服务。2014年国考公务员考试报名人数最少的十个部门中，有83%的人表示从10月份开始报名11门考试的时间太少，所以如果可以的话，宁愿提前备考也不要临时抱佛脚。

村镇，更确切的说是偏远的村镇。符合以下几点的申请人不多。(1)报考要求苛刻。正因如此，很大一部分没有报考的职位都是因为这个原因。比如要求学历比较高，要求专业比较冷门。比如排名第一的上海海关，要求是海关管理专业。在无人报考的职位中，限制性条件中，要求“三支一扶”的大学生岗位占比较大。(2)待遇比较低。

海关从原来的热门岗位逐渐降温，很大程度上是因为以前海关工作辛苦，但是待遇好一些。但是近几年海关待遇开始降低，直接造成了自身热度的降低。(3)条件艰苦。有些工作属于偏远地区，比如青藏铁路公安局，或者工作性质比较艰苦，比如铁路公安边防检查站。这一类往往是每年公务员考试报名的回避区。

公务员考试是竞争一个比较激烈的考试，有的职位往往是三四千比一，分数也很高。如果能遇到一个报名人数少的职位，竞争压力小，利息高，但都要看职位要求。选择竞争最小的位置。职位选择只有两大步骤:第一步是根据自己的硬性条件选择一个数字，第二步是根据自己的主观意愿最终确定应聘。第一步，根据自身硬性条件进行筛选。在每个省公告的底部，你可以下载一个表格职位 table(招考简章)，下载下来，然后在条件行里筛选数据。

在选择岗位之前，一定要仔细阅读省考公告和报考指南(政策指南)，因为所有条件都有说明。专业:大部分省份以毕业证全程为主，是否符合要求主要看专业目录。注意“专业课”和“专业”的区别，前者包括后者。学历:从高中到博士生，职位数量不一，其中本科学历最多，其余很少。年龄:标准是35岁以下(研究生放宽到40岁)，部分监狱警察要求30岁以下。

1、职位Maybe竞争很多人觉得省直单位和市直单位都是这样的好单位竞争分数高的往往选择敬而远之公务员考区县/1233。这么多要求，符合省直单位报考条件的人大大减少，竞争不紧张。相反，很多区县甚至乡镇职位因为往往只需要大专学历，没有工作经验，没有专业要求，所以报名人数太多。竞争很激烈。

Many千军万马过独木桥。几乎任何职位竞争都很厉害。有的甚至达到1:1000以上。部分岗位竞争比较少见，主要是工作条件艰苦的岗位。比如气象局在一个山上的观测站，还有附加条件，比如五年不调离。没有人申请这样的职位。你好！职位 of 公务员非常多！你在社会上看到的职位也被行业收录公务员！只有公务员是国家机关单位人才。选调生属于公务员系统，也由公务员编制。不同于普通公务员，选调生是后备干部公务员，是培养党政领导干部的后备人才，县(处)级以上。

职位列表不是一成不变的，尤其是2018年改革后公务员。考试公告发布后才能看到职位表，从而筛选出自己可以报考的职位，然后一般报名时会显示报名人数和通过人数，这是你需要参考的数值信息。大学生可以参加考试公务员亿，但是职位面向大学生的很少，而且大部分是基层(比如乡镇)。不过你这个专业有点不合适，因为公务员-1/这个专业比较少见。

一般来说，乡镇基层单位公务员 竞争都比较少。没有人报考冷门专业或者贫困偏远地区，中国公共教育为您服务。公务员考试为选拔性考试，严格按照笔试成绩从高到低排序，省辖市和省直管县(市)选调名额按1:3的比例确定面试人员名单，一般来说，经济欠发达地区和偏远地区的竞争的比率略低。对于考生来说，你所要做的就是强化自己，获取经验，增强实力，自身条件过硬，那么你就可以在各种公务员-1/之间有更多的选择。