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1，国家公务员考试历年分数线

你好：国考分数线如下，仅供参考：
你可以去华图教育网站查看
各个职位的分数都 不同没办法说分数底线
这个你去中，公教育的网页上就能找到。
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国家公务员考试历年分数线

2，国家公务员考试历年分数线是多少

中央 每年都差多在110 省级以下在100分 两个都要求行测最低55
您好！ 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。 希望对你有所帮助！鸿图教育助你考试成功！

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3，国考公务员怎么算分数线的

国考成绩是将行测和申论相加的，按照某个职位的所规定的录取比例和人数划分面试的人数，最后一人的分数差不多就是分数线，一般对行测的分数有要求，如50分以上或55以上等比如2010年国考的分数线是报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

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4，国家公务员考试分数线

公务员考试的分数线基本没什么用，能否进面试要看，同职位报考的其他人的笔试成绩。按比例1：3进面试，比如你报考的职位招录2个名额，那就是6个人进面试，最后按总分从高到低录取2个人。假如你笔试考第7名，那无论考了多高的分数，也进不了面试。 无论国家公务员考试还是地方公务员考试，申论总分100分，行测总分100分。报考人员综合成绩采用百分制计算，按公共科目笔试成绩50%（行政职业能力测验50%，申论50%）、面试成绩50%（有专业科目笔试的，专业科目笔试成绩15%，面试成绩35%）的比例折算。遴选选调生的综合成绩，按公共科目笔试成绩30%（行政职业能力测验50%，申论50%）、面试成绩70%（有专业科目笔试的，专业科目笔试成绩15%，面试成绩55%）的比例折算。报考公安机关人民警察职位人员笔试成绩按行政职业能力测验40%、申论40%、公安基础知识20%的比例折算。 比如你考的是一般的公务员 2科总分为150分，那就就取75分，在加面试的分，其他算法一样。
2010年国家公务员考试分数线供你参考： (一) 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。 (二) 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 (三) 报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

5，国家公务员考试历年录取分数线是多少

年份 类别 分数 2009年 中央机关综合管理类职位 105/60分 省级直属机构 100/55分 市（地）级以下直属 95 /50分 县（区）级直属机构 90 /50分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 非通用语职位 90 /50分 2008年 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市（地）级以下直属 95 /50分 县（区）级直属机构 90 /50分 2007年 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/55 市（地）级以下直属 95 /50分 2006年 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分 中央垂直管理系统 105/55分 专利审查员 105/60分 2005年 中央国家机关 120/60分 中央垂直管理系统 115/60分 只考一科 65/60分 2004年 中央A类 135/65分 中央B类 65分 中央垂直系统A类 130/65分 中央垂直系统B类 65分

6，国家公务员考试分数线是几分啊

年份 类别 分数/行测 2012年 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构综合管理类职位 100/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分 大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分 县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分 非通用语职位 90/50分 特殊专业职位 85/45分 　 2011年 中央机关综合管理类职位 100/55分 省级直属机构综合管理类职位 95/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分 非通用语职位 90/50分 大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分 　 2010年 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构综合管理类职位 100/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分 非通用语职位 90 /50分 　 2009年 中央机关综合管理类职位 105/60分 省级直属机构综合管理类职位 100/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 非通用语职位 90 /50分 　 2008年 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构综合管理类职位 100/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 　 2007年 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构综合管理类职位 105/55分 市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分 　 2006年 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分 专利审查员 105/60分 中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分 报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分 　 2005年 参加中央、国家机关两科考试 120/60分 参加中央、国家机关一科考试 行测65分 中央垂直管理系统两科考试 115/60分 中央垂直管理系统一科考试 行测60分 　 2004年 中央、国家机关A类职位 135/65分 中央、国家机关B类职位 行测65分 中央垂直管理系统A类职位 130/65分 中央垂直系统B类职位 行测65分 　 2003年 中央、国家机关A类职位 125/60分 中央、国家机关B类 行测60分 中央垂直管理系统A类职位 120/60分 中央垂直管理系统B类职位 行测60分 　 2002年 中央、国家机关A类职位 125/60分 中央、国家机关B类职位 行测60分 中央垂直管理系统A类职位 120/60分 中央垂直管理系统B类职位 行测60分 　 2001年 中央、国家机关A类职位 125/60分 中央、国家机关B类职位 行测60分 中央垂直管理系统A类职位 120/60分 中央垂直管理系统B类职位 行测60分
满分200分，具体的分数线每年划定不一样，各个岗位也不同，地区也不同

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