南昌大学招聘，来南昌大学机电学院招聘的都有什么企业

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1，来南昌大学机电学院招聘的都有什么企业
2，南昌大学软件学院的校园招聘怎么样一般能找到工作么成都的公司
3，2014江西南昌大学招聘人数

1，来南昌大学机电学院招聘的都有什么企业

很多，汽车类的有长安、江铃、昌河、BYD、奇瑞等，你也可以自己投简历去上汽、一汽、广汽。工程机械类的有三一、柳工、龙工、中联等，同样你也可以投简历去不来南大招聘的企业。还有一些电子类的企业中兴通讯、华为等另外最牛B的应该是中广核和中核了吧。这只是一些比较知名，比较大的企业，另外一些小的企业就很多了，希望对楼主有帮助

四年的成绩在年级排名前xx（10年是前七十都有机会），其次不能挂科，对六级的要求不大记得了

来南昌大学机电学院招聘的都有什么企业

2，南昌大学软件学院的校园招聘怎么样一般能找到工作么成都的公司

来的公司待遇和规模都是参差不齐，有不知名的小公司，也有诸如4399的大公司，但既然是来校园招聘的，一定都是正规的公司，这一点可以放心。来招聘的公司绝大多数都是笔试+面试模式，也就是说要找到工作需要有一定的基础通过测试，不过总体上大部分人还是能找到工作的。至于地点，大多是北京上海深圳这样的大城市，或者是南昌本地的，成都的目前还没听说，可以多关注一下，南昌大学的招生就业信息网。

来招聘了，这几年铁路干线陆陆续续开通，各个铁路局，都来这个学校招人，我同学是13界的，现在在那边一个月4000多。

南昌大学软件学院的校园招聘怎么样一般能找到工作么成都的公司

3，2014江西南昌大学招聘人数

您好，中公教育为您服务：2014江西南昌大学招聘175人：1、一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学全日制研究生学历、博士学位或具备正高专业技术职务的人员，且第一学历要求具有高水平院校全日制本科学历、学士学位，各学习阶段所学专业相近或相关，有海外学习或研究背景一年以上人员优先录用，业绩特别突出者可适当放宽。2、博士年龄：理工医科要求在32周岁以下，人文社会科学要求在35周岁以下，正高要求45周岁以下，业绩特别突出者年龄可适当放宽。3、博士后科研流动站覆盖学科(材料科学与工程、食品科学与工程、机械工程、临床医学、环境科学与工程、生物学、管理科学与工程、化学工程与技术)录用岗位要求具有博士后经历;或选拔高水平院校、科研院所毕业博士作为师资博士后进南昌大学博士后流动站，出站时考核优秀者，参加当年度的进人选聘，同等条件下优先录用。更多相关信息请关注：中公江西教师考试网

您好，中公江西教师考试网为您服务： 2014江西南昌大学招聘相关信息您可以关注中公江西教师考试网为您提供的：2014江西南昌大学招聘公告：引进人才待遇 (一)高层次人才待遇面议 (二)引进具有博士学位人员待遇 1、视专业(学科)及立项情况确定是否提供科研启动费，具体金额面议。 2、一次性提供安家费4万元(海外博士5万)。 3、分八年支付住房补贴15万元(海外博士20万)(根据货币化分房政策，学校如出台相关政策，博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行)。 4、夫妻双方同为博士，其安家费和购房补贴合并计算，为正常值的1.5倍;科研启动费分别计算。 5、已具有博士后经历且科研业绩突出者，可享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年，三年内可参评副教授;如三年后未能评上，则回到原待遇。 (三)进博士后流动站期间享受的有关待遇 1、《南昌大学博士后管理工作暂行规定》及国家有关政策规定的待遇。 2、校聘副教授三级岗位津贴待遇。 3、出站后调入学校任教者，就高享受进站或出站时学校引进人才待遇。 (四)紧缺专业引进具有博士学位人员待遇紧缺专业：外国语言文学(不含英语专业)、金融学、会计学、护理学、建筑学、信息与通讯工程、电力系统与自动化、信息安全。 1、引进具有博士学位的教师待遇 ①视专业(学科)及立项情况提供科研启动费具体金额面议。 ②安家费5万元(海外博士6万元);购房补助18万元(海外博士22万元)分8年支付(根据货币化住房政策，学校届时如出台相关规定，购房补助则按学校制定的货币化住房规定执行); ③享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年，三年内可参评副教授，如三年后未评上副教授，则回到实际专业技术职务待遇。 2、引进具有博士学位的副教授待遇 ①视专业(学科)及立项情况提供科研启动费具体金额面议。 ②安家费6万元(海外博士7.5万元);购房补助22万元(海外博士25万元)分8年支付(根据货币化住房政策，学校届时如出台相关规定，购房补助则按学校制定的货币化住房规定执行); ③享受校聘教授四级岗位津贴待遇三年，三年内可参评教授，如三年后未评上教授，则回到实际专业技术职务待遇。

2014江西南昌大学招聘人数