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1，中国的兴业银行的招聘问题

不是，根据招聘方向及所报岗位
当然也招毕业生啊，很多分支机构里都有大学生在各个岗位里担当重任的，但最好是211工程院校的毕业生。根据楼上的回答再补充一下，到兴业银行应聘不要直接联系总行，而应该联系你所希望报名的分支机构的相应部门，因为现在的政策是各部门自己遴选应聘者，然后将感兴趣的人员情况汇总给自己机构的人力资源部，最后组织面试，决定是否录用的关键是用人部门而非人力资源部，更不是总行。

中国的兴业银行的招聘问题

2，兴业银行招聘条件

一、应聘基本条件(一)全日制硕士，2017年应届毕业(须于2017年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);(二)经济金融类、管理类、法律类、数学、计算机等相关专业;(三)英语六级成绩430分以上;(四)品行端正，学习能力强，身体健康，无不良记录;(五)认同兴业银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。(六)具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强;希望对你有所帮助~
本科，金融、法学、计算机、会计等专业，应届的，英语4级，社会招聘：本科，银行或金融从业经验2年以上。

兴业银行招聘条件

3，2020年兴业银行呼和浩特招聘岗位有哪些

2020年兴业银行呼和浩特分行招聘岗位有以下：1.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。2.信息技术类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
同问。。。

2020年兴业银行呼和浩特招聘岗位有哪些

4，兴业银行社会招聘流程

兴业银行社会招聘流程：网申-笔试-面试-资审-录用（体检）兴业银行同样有校园招聘，大学进入兴业银行还是有有些门槛的，一般实习生会有一些机会。
应聘须知　　(一)应聘人员请登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)，由郑州分行网页下载并填写《兴业银行郑州分行应聘表》，要求如实、详尽填写，注明应聘岗位。如采取信函邮寄方式请统一用a4纸打印，粘贴近期一英寸彩色免冠照片，由本人亲笔签名;　　(二)各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证等复印件;　　(三)应聘风险管理部总经理岗位者请于2014年6月10日前投递应聘材料;应聘其他岗位的人员时间截至2014年9月30日前。采取信函投递或电子邮件报名两种方式：　　1、信函邮寄地址：河南省郑州市金水区农业路22号兴业大厦b座15楼，兴业银行郑州分行人事监察部收(邮编450008)，并在信封标注“应聘”字样。　　2、电子邮箱：xyzzfh@163.com，邮件主题请注明应聘岗位及应聘者姓名(所附文档文件名统一格式为：xx岗—xxx)。　　(四)经初审合格者将通知面试;未被通知录用人员的材料代为保管，恕不退还。

5，兴业银行招聘问题

挺正常的只有那边确定要你了你谈好待遇了在办理辞职手续副经理的级别挺高的工资也很好就是级别高也伴随着高压力有本事的人好好工作你是我的前辈呵呵多多等别着急
你好，2周后还没有联系或通知你，大概有两种情况：1、银行内部的人事事情太多，太忙，一时忽略了你，也是存在这种情况的。2、内部人事调动，你被暗箱操作出局。既然已经超过2周了，还是应该打电话或者直接去银行问询，最坏不过2种情况，一是工作人员的疏忽，你去了可以快速有效的解决问题。二是你真的被挤掉了，那你去问了情况也没什么坏处，因为以后也不在那里工作了，不影响什么。建议还是及早问询，做好准备。以上是全部内容，希望对您有所帮助，也祝您生活愉快，谢谢。
当然也招毕业生啊，很多分支机构里都有大学生在各个岗位里担当重任的，但最好是211工程院校的毕业生。根据楼上的回答再补充一下，到兴业银行应聘不要直接联系总行，而应该联系你所希望报名的分支机构的相应部门，因为现在的政策是各部门自己遴选应聘者，然后将感兴趣的人员情况汇总给自己机构的人力资源部，最后组织面试，决定是否录用的关键是用人部门而非人力资源部，更不是总行。
后来是多久通知的？我上周六也参加了面试，问了问待遇要求，最后也没说多久通知，我也忘记问了。不知道有没有戏？

6，兴业银行招聘笔试考试内容

兴业银行的笔试一年有两场，分别为春招和秋招。就往年的考情看，兴业银行春招和秋招笔试所考察的内容方向大致上是一样的，主要考察通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识以及性格测试。EPI包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。英语。一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。综合知识部分内容包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。最后性格测试是不计入笔试成绩的，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有误疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。
兴业银行的笔试一年有两场，分别为春招和秋招。就往年的考情看，兴业银行春招和秋招笔试所考察的内容方向大致上是一样的，主要考察通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识以及性格测试。
银行考试内容分为行测、英语、专业知识、性格测试，主要就是这四个方向的内容，每个银行的侧重点会稍有不同，可以查看往年的真题看一下，有方向备考

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