公务员属于什么就业意向,就业意向可以填公务员吗

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法律分析:公务员不属于中华人民共和国(PRC)劳动法的管辖范围，所以不需要签订劳动合同，只有私企才需要签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条确立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

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公务员就业趋势主要取决于政府的财政状况、政策导向、社会经济发展和政府机构改革。近年来，随着我国经济的快速发展和政府机构改革的不断深入，公务员招聘制度也在不断改革，公务员招聘方式、考试内容、面试方式也在不断调整优化。以下是当前公务员-2/趋势的几点:基层岗位需求很大。随着城市化进程的不断加快，基层政府的职能越来越多，对基层公务员的需求也越来越大。

因为公务员稳定性好，福利待遇好，所以竞争激烈，考试难度逐渐加大。政府机构改革。政府机构改革对公务员影响较大，部分部门的岗位可能会合并或取消。所以我们在选择报考的职位时，需要关注就业的政策导向和前景。招聘方式多样化。随着信息技术的快速发展，越来越多的公务员招聘将采用网上报名、网上考试的方式，为广大考生提供更加便捷、公平的招聘环境。

1。工作类别:根据自己的专业背景和兴趣爱好，选择适合自己的工作类别，如行政、法务、财务管理等。2.工作地点:根据你的家庭情况和个人喜好，选择一个合适的工作地点，比如省市级机关，县级机关。3.工作性质:根据自己的职业规划和发展方向，选择适合自己的工作性质，比如事业单位、政府部门等。4.工资待遇:公务员的工资待遇相对较高，但不同岗位、不同地区的工资待遇也不同。你要根据自己的实际情况选择适合自己的薪酬。

公务员属于行政行业。公务员全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。各级人大及其常委会机关中纳入公务员范围的人员:1。县级以上各级人民代表大会常务委员会领导，乡、镇人民代表大会主席、副主席；2、县级以上人大常委会工作机构和办事机构的工作人员；3、各级人民代表大会各专门委员会办事机构的工作人员。

法律主体性:职业系列与公务员: 1的区别。不同的身份，公务员行政编辑，各级党政机关工作人员。而事业编制一般是为这些单位服务或者为社会提供公益的单位，2.考试以不同的方式组织。公务员一般分为国考和省考，而事业单位招聘一般以市为单位，有些地方甚至以县为单位，全国并不统一。