公务员报账用什么

公务员医疗费报销分为在职公务员和退休公务员。国公务员医保怎么报销？公务员医药费怎么报销？报账卡一般都是信用卡，公务员出差可以先花钱，回来再报账，公务员医保怎么报销目前，公务员免费医疗已经取消，纳入医保，公务员的医保是怎么报销的？官方卡和报账卡的区别，公务卡是信用卡的一种，称为中央预算公务卡。

公务卡是信用卡的一种，称为中央预算公务卡。报账卡一般都是信用卡，公务员出差可以先花钱，回来再报账。名片只能由预算相关部门的工作人员关联和持有。其主要目的是处理工作中的日常支出流程、预算核算、财务报销等相关业务，同时也可以兼顾个人经济业务。商务卡既有普通银行卡的基本属性，又有其特殊性。公务卡包含的消费支出范围主要包括会议费、公务接待费、交通费、采购费等。

公务员医疗费报销分为在职公务员和退休公务员。在职公务员，按个人医疗保险账户划拨基数的2%，转入个人账户；退休公务员，按个人医疗保险账户划拨基数的1%，转入个人账户。公务员的医保在不同地区略有不同。我来说说我的报销，其实和普通员工没什么区别。我看过a 公务员医疗补助，但是一直没有效果。报销比例也是基于地区的。我工作的医院或者我缴费的医院是最高的，跨市的会根据省内外相应降低。

在职职工小于等于3000元，80%公费报销，个人负担20%；超过3000元的，90%免费医疗，10%个人负担；在职人员住院费用报销比例:10000元以下，公费医疗报销90%，个人负担10%；1万元以上:公费医疗报销94%，个人负担6%；百分之九十七，百分之九十五退休了。在职公务员住院有补贴，比大部分人的日工资都高。退休公务员不管有没有补贴，国企也是有补贴的，比如电力退休职工住院。

公务员医保报销比例一般分为以下几种情况:(1)在职人员门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费医疗报销80%，个人负担20%；3000元以上:公费医疗报销90%，个人负担10%；然后是住院费用的报销比例。(2)退休人员门诊费用报销比例:3000元以下:公费医疗报销90%，个人负担10%；3000元以上:报销95%，个人负担5%；退休人员住院医疗报销比例。

最后需要注意的是，离休人员和医护人员的报销比例仍按原有关规定执行。公务员福利待遇包括:地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴和补助；考核确定为优秀、称职的，享受年终奖。补贴:如车补、餐补等。，各地区补贴额度不一样，有的单位有，有的单位没有。

公务员医疗保险相关规定公务员医疗保险报销比例一般分为以下几种情况: (一)在职人员门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费医疗费用80%，个人20%；3000元以上:公费医疗报销90%，个人负担10%；然后住院费用报销比例:小于等于1万元:公费医疗费用90%，个人负担10%；1万元以上:公费医疗报销94%，个人负担6%；(2)退休人员门诊费用报销比例:3000元以下:公费医疗报销90%，个人负担10%；3000元以上:报销95%，个人负担5%；退休人员住院医疗报销比例:小于等于1万元:报销比例为95%，个人负担5%；一万元以上:医药费报销到百分之九十七，个人负担3%；(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院报销95%，个人负担5%。

目前公务员免费医疗已经取消，纳入医保。医疗保险是指通过国家立法，按照强制性社会保险的原则，由用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险费，未按时足额支付的，不论个人账户，基本医疗保险基金不予支付其医疗费用。医疗保险是补偿因疾病引起的医疗费用的保险，职工因患病、受伤或生育由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。