公务员的服役年限是多少,考公务员的年限是多少岁

基层工作经历是指其在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织的工作经历。在军队团及相当团以下单位工作的经历，在部队服现役的退役士兵的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按-1(人社局发〔2010〕59号)《关于明确基层工作经历起始时间的意见》执行。

没有服役 年限这个东西。即使考上了公务员，也可以随时另找工作。前提是你的领导宽容，不会因为你总想跳槽而对你有看法。部分公务员职位在报考时注明最低工龄5年。因为他们报考的地区比较差或者报考人员分数低，这是一定程度的优惠，一般情况下是不能调整的。因为你肯定会和用人单位签协议，而且协议里肯定有这样的条款。

一个军人最长可以当30年兵，服役时间长短取决于他的性质。士兵军衔最高可达一级军士长，最高可达服役 年限，最高可达30年。服现役满三十年或者年满五十五周岁退出现役的；义务兵服役的期限为两年。士兵服现役管理:依照法律规定，公民必须经县级兵役机关批准，在中国人民解放军履行兵役义务。士兵服现役的时间，从兵役机关批准其服现役之日起计算，至部队发布退役命令之日止。义务兵服现役的期限为2年，士官服现役分为不同等级。士官服现役分不同级别年限:初级士官最长6年，中级士官最长8年高级士官可服现役14年以上，初级士官和中级士官可服现役最高级别年限，服现役时间按《员额编制规定》确定。

根据服役 年限，士官进一步分为下士、中士、上士、军士长四级、军士长三级、军士长二级、军士长一级。但是有一个特例，就是直接招收士官和定向士官。他们一入伍就是士官，但军衔和义务兵不一样。其实他们和刚入伍的新兵是一样的。这是一种特殊的入伍方式，更多的人只是参军或者是义务兵。

1。最低服务年限协议规定五年。2.2005年，全国人大常委会通过了《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》，原《国家公务员国务院暂行条例》被该法明确废止。中华人民共和国公务员法律在原国家公务员暂行条例的基础上立法。“最低服务年限”的规定仍然保留了立法原意。第十三章辞职辞退法第八十一条"公务员任何人有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未达到国家规定的最低服务年限年限"规定的意思仍然是最低服务年限内不得辞职年限-1/。

1997年人事部颁布的《新录用国家工作人员岗位等级暂行规定》公务员也因上述新法而废止。2008年《条例》第六条仍然保留了原《暂行条例》第九条的内容，但从根本上来说，其立法意图仍然是限制公务员辞职，而不是限制公务员转任，我国法律对公务员的演变可以进一步证明，第六条的立法本意仍然是限制公务员辞职，而不是限制公务员转让。