公务员丧事得多少天

员工在休年假期间，享受与正常工作期间相同的工资待遇。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条:在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

法律的主观性:国家规定丧假不是五天，但经单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。在我国，丧假一般只有在父母、配偶、子女死亡，其他亲属死亡的情况下才有。法律客观性:《中华人民共和国劳动法》第五十一条:法定节假日、婚丧嫁娶期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

丧假的法定期限通常是一至三天。丧假是干部职工配偶或直系亲属死亡时给予的休假。一般来说，丧假不得超过5天。死亡员工的直系亲属在外地，需要员工到外地做饭的丧事，企业根据距离给予员工请假，但除距离外一般不超过7天。员工丧假、旅游假期间，企业照常支付员工工资，员工加班按事假处理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条:在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

酌情给员工一至三天的丧假。如果死亡员工的直系亲属在外地，需要员工去外地做饭丧事，企业应根据距离给予员工请假。职工丧假、旅游假期间，企业应当照常支付职工工资。员工途中的差旅费由员工自己承担。1.民法公务员可以请几天丧假？根据我国相关法律规定，非直系亲属死亡，当事人不能休丧假，可以休事假，休事假当天的工资扣除。

2.如果员工结婚时不在同一个地方工作，其在外地的直系亲属死亡时需要到外地做饭丧事，可以根据距离远近再给一次事假。三、在批准的婚丧假和旅游假期间，员工工资照常发放，途中差旅费全部由员工本人承担。二、丧假需要履行的手续1。丧假请按单位规定的请假流程提交请假条，或口头向上级领导请假。二、亲属关系证明一般来说，丧假是不需要亲属关系证明之类的证件的，除了一些单位有非常严格的规定。

丧假是干部职工配偶或直系亲属死亡时给予的休假丧事。丧假一般不得超过5天；死亡员工直系亲属在外地，需要员工到外地做饭丧事，企业应根据距离给予员工请假，但除距离外一般不得超过7天。员工丧假、旅游假期间，企业照常支付员工工资，员工加班按事假处理。根据《关于国有企业职工请婚丧假和旅游假的通知》，职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，根据具体情况，经单位行政领导批准，可酌情给予1至3天婚丧假。

法律解析:职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经单位行政领导批准，可给予一至三天婚丧假。员工结婚时不在一个地方工作；外地员工直系亲属死亡时，如需到外地做饭丧事，可根据路程远近再给予一次请假。在批准的婚丧假、旅游假期间，员工工资照常发放，但途中所有差旅费由员工自行承担。

法律分析:职工请丧假的具体操作，请参照原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假的通知》中的法律规定:1。员工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假，2.如果员工结婚时不在同一个地方工作，其在外地的直系亲属死亡时需要到外地做饭丧事，可以根据距离远近再给一次事假。