考公务员有什么培训

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公务员培训分为四种:一种是培训针对新录用人员，又称培训；二、公务员-1/对于领导职务的晋升，即培训；四是根据专项工作需要开展专项业务培训；四、工作人员公务员在职更新知识，提高工作能力培训。第一次任用的对象培训是机关新招聘的工作人员，即经考核进入机关，担任主任科员及其他相当职务以下非领导职务的人员公务员。目的是通过培训，使新录用人员了解党和国家的有关方针政策、机关工作特点、组织纪律和行为准则，明确自己的工作内容和职责范围，初步掌握拟从事工作所需的基本知识，了解工作程序和方法，为正式上岗工作做好准备。

初次预约培训合格者方可正式上岗，不合格或未参加培训者不能上岗。岗位培训指相应的培训由机关根据晋升岗位的要求实施。培训的目的是通过分析公务员拟提拔岗位所需的理论政策水平、组织领导能力和专业知识，为公务员履行拟提拔岗位的职责打好基础。预约培训一般在预约前进行，培训时间不少于30天。

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就像大家买其他东西一样，培训 class也需要货比三家。考生只有选择适合自己的课，才能真正帮助自己备考。关于培训机构的认定，主要可以从以下两个方面来看:规模和口碑。第一，选择大型培训机构。虽然规模较大的培训机构也存在华而不实的情况，但总体来说，规模较大的培训机构至少在资源上有明显优势。比如师资资源、试题资源、备考经验资源等。，通常都是一些刚刚成立的小机构所不具备的优势。

第二，选择培训信誉好的机构。现在参加公务员考试的考生越来越多，报名上课的人也越来越多。相应的，对培训 institution的评价也随处可见。在比较不同机构的时候，如果有的机构差评、差评，那么大家就要尽量避开这样的机构。毕竟我们都是努力备考的学生，付出了很大的努力。把时间和金钱浪费在这些非正式的机构上会很可惜。

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