公务员意外去世有什么赔偿

中公教育()很高兴回答您的问题！根据《工伤保险条例》规定，主要包括赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果你岳父在国企工厂工作，一般来说企业会为他缴纳工伤保险，所以发生工伤后，单位要申报工伤，确认工伤后由保险部门支付。单位不买工伤保险的，由单位支付费用。你先申请工伤认定，单位申请。如果不申请，您去世后一年内，您的家人可以申请。

具体标准如下:丧葬补助金为统筹地区6个月职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例缴纳，配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

法律分析:1。因公牺牲的，死亡赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资。2.公务员丧葬补助金标准由各省、自治区、直辖市自行确定。3.职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以按照“大困难多补助、小困难少补助、无困难不补助”的原则，给予定期或临时补助。一般来说，遗属生活困难补助标准以维持当地人民生活水平为原则，具体标准由省、自治区、直辖市规定。

法律依据:《工伤保险条例》第六十二条。依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的国家机关、事业单位、社会团体工作人员因工作遭受意外伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门制定。其他事业单位、社会团体和各类民办非企业单位等的工伤保险，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门参照本条例另行制定，报国务院批准后实施。

法律主观性:赔偿标准和金额:1。丧葬补助金为统筹地区6个月职工月平均工资；36166元元。2.一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。18292元x20元。3、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例提供给主要生活来源，无劳动能力的因工死亡亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。

8、 公务员退休后出 意外死亡 赔偿按什么标准

只有公职人员退休后死亡才发放养老金，而根据公务员养老金发放的标准不同。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准调整为:1。对烈士和因公牺牲人员，为其生前40个月的上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其基本资或基本退休费。2、死亡的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍或本人40个月基本工资的基本退休费。

国家的退休条件公务员:国家的退休条件公务员分为年龄条件、工作条件、身体条件三个方面。退休年龄条件根据国家社会经济发展需要、人口状况、平均预期寿命、生产力供求等因素综合确定，State 公务员达到法定退休年龄并办理退休手续后，由国家发放养老金。工作条件由国家的养老保障公务员必须实行权利与义务相结合的原则决定，国家公务员只有为国家提供一定年限的服务，才能享受退休待遇。