公务员什么时候失业

首先，公务员考试是一项竞争激烈的考试，要求考生具备较高的综合素质、专业知识和优秀的应试能力。省考扩招虽然增加了公务员职位，但相应的报考人数也会增加，竞争依然激烈。不容易得到公务员。其次，随着中国经济的不断发展，市场经济的发展也会带来更多的就业机会和职业选择。同时，随着人们对生活品质要求的不断提高，越来越多的人也选择从事创新创业等非公务员职业。所以，考公务员不一定是未来的主要就业趋势。

这些因素都会对一部分人的职业规划产生影响，所以取公务员是否适合个人也需要考虑自身的兴趣、性格和职业规划。综上所述，虽然公务员扩招幅度较大，政策向应届毕业生倾斜，但是公务员是否会成为未来的主要就业趋势，还需要考虑很多因素。每个人的职业规划都不一样，你要根据自己的兴趣、能力和职业规划做出最适合自己的选择。

众所周知公务员既然是公务员就要承担大量的公务，这说明公务员需要承担行政职能和公共服务职能，这是我们社会运行的必要职能。但如果公务员滥用公权力，权钱交易，以权谋私，不为人民服务，被举报就要受到惩罚。我国《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》规定公务员失职渎职违法违纪的处理方式有六种，由低到高分别为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

大家都知道，很多公务员最重要的是政绩。你政绩的大小，说明你在工作中取得了多大的成就。这个成绩包括很多方面。一般来说，公务员考核就是业绩。你的工作成绩如何？最基本的事情你都做了吗？你做得更好了吗？如果a 公务员连续考核不合格，说明这个公务员没用，迟早要下岗。众所周知，21世纪初，国内有一批高校合并，如中南大学、武汉理工大学等。

公务员真的能干一辈子，没有失业？显然不是。根据法律公务员的相关规定，公务员有下列情形之一的将直接被辞退！01考试不及格公务员实行年审制，主要考核内容为德、能、勤、廉五个方面。一般在年底或次年年初，考核分为不称职、基本称职、称职、优秀。年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按公务员管理规定直接辞退。

需要注意的是，只有部分单位认为自己不能胜任目前的工作，不接受其他工作安排才可以辞退，避免用人单位以此为由随意辞退公务员拒绝合理安排。这里的拒绝合理安排主要是指因本人工作的事业单位调整、撤销、合并或者减少人员编制，需要调整工作的。我拒绝合理安排，这通常发生在机构改革期间。拒绝合理统一安排的，可以辞退。

公务员:第一，公务员考试公平。在所有行业中，公务员进入门槛相对较低。一般来说，只要你符合与年龄相关的规定，拥护中华人民共和国(PRC)的法律，具有中华人民共和国(PRC)国籍，身体和心理条件，第二，公务员工作很稳定，不需要面对激烈的生存竞争。失业风险挺小的。

现在的社会环境，各种工作都不稳定，其中公务员最稳定。尤其是面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想选择报考公务员，这样被录取后就不用面对激烈的竞争了，第三，公务员职业认同感高，福利待遇好。公务员的价值很高，职业认同感很高，虽然和百万人的职业相比，员工待遇差距很大，但是和各种职业相比，公务员的收入相当可观，福利待遇也不错，所以很多人都想应聘-0。