公务员报考考试考什么,想考公务员报考什么专业比较好

而专业科目是有专业科目的职位需要考察的一些科目考试。测试:行政职业能力测试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析。申论:申论论文由注意事项、给定信息和回答要求三部分组成。专业科目:人民警察岗位、中国银行业和保险业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、国务院国有资产监督管理委员会进行专业科目测试，其他8个非通用语岗位进行外语水平测试。

公务员考试考试的主要内容包括行政职业能力测验和申论。其中，2007年、2008年、2009年、2010年国家行政职业能力考试为140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分为100分。《神论》满分也是100分，要求180分钟内完成。行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断五个部分。

公务员 考试报名注意四点:一、综合比较需要选择的职位:一般来说，基本上会有两三个职位作为自己的候选人。一定要考察清楚以下几个问题:职位所做的工作是否是你感兴趣的；想清楚参加考试的目的公务员，是为了走上职业生涯，还是为了获得一份稳定的工作；职位竞争有多激烈？经过深思熟虑，你必须能够确定你选择的职位。

公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》，根据报考职位不同分为省级(副省级)和地市级试卷，满分100分。公务员 考试一般需要参加行政职业能力考试和申论。其中，考试科目的题目设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。

全国公务员 考试笔试方式《行政能力测验》以客观题形式考查，均为选择题。从试卷总数来看，省级(副省级)135题，地市级130题。省级(副省级)在数量关系模块比地市级多5道题。《申论》采用主观题形式，省级(副省级)和地市级试卷一般为五题。前四个题目为问答，包含一到两个应用文写作题(如演讲、简报、简评、提案等。)，最后一个题目以大作文的形式呈现。

公务员考试是我国特有的一种招聘方式，是行政机关、事业单位、国有企事业单位及其他按公务员管理的单位招聘工作人员的渠道。公务员 考试主要分为笔试和面试两部分。笔试公务员笔试是公务员招聘的第一个也是最重要的一个环节。笔试一般包括行政职业能力测试、申论、英语等科目，不同岗位的内容考试可能会有所不同。其中，行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析等测试。，主要考察考生的综合能力；

公务员考试的笔试科目为行测和申论，笔试合格后进行面试。测试:言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析与常识判断。主要体现在语文、数学、政治等几个科目上。其中对数学思维能力和解题技巧要求比较高，每个人都需要掌握一些政治知识点。而且这个科目是最考验做题速度的。一旦技能没学会，试卷很可能不全，分数也不会高。应用:阅读理解能力，提出问题和解决问题的能力，综合分析能力。

面试:问题数量以4-5题为主。一般情况下，4题回答时间为20分钟，5题回答时间为25分钟，面试答题方式面试答题方式因系而异，主要采用无题考官一个一个读答。还有一些系采用考官带题答题或者考生带题答题的方式，大部分考场都会有时间提示，区别在于提示的方式和时间。