公务员入职年薪是多少

just入职of公务员一般是七八千元。其实公务员底薪不高，只占收入的三分之一。一般文员和总监基本工资相差不大，不超过5K，但是福利待遇明显不是一个级别的。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。”这是我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的工资制度，是指公务员工资的构成，公务员工资的主要组成部分，如岗位工资和等级工资的计算，公务员工资制度的基本原则在全国范围内统一。当然，由于我国是发展中大国，各地区发展极不平衡，所以公务员的工资水平会有很大差异，但这主要体现在地区附加津贴和部分补贴上。

贵州公务员的工资刚好入职而且一般是35005000/月，不同地方不同岗位略有不同。另外，绩效年终奖一般在10W左右，高一点的在13W左右，低一点的可能在7.8W. 公务员工资构成:1。公务员工资根据公务员法律和当地社会平均工资确定。工资由基本工资、津贴、补贴和绩效奖金组成。津贴补贴主要包括岗位津贴、地区附加津贴、艰苦边远地区津贴等。

2.贵州省公务员工资主要由四部分组成，即基本工资、工龄工资、奖励工资和补贴工资。即使是公务员在同一个级别同一个地方，它的工资也是不一样的。总的来说，有些行业公务员的工资比其他行业公务员要高很多。3.另外，贵州省的福利公务员主要有车补、取暖费补贴、山地补贴、地区差异补贴。其中，车补随工资按月发放。标准为处级500元，科级800元，局级1300元，可上浮30%。

年收入6万到10万左右。1.太原某市直单位公务员工资如下图所示。太原某市直单位公务员级别副科级，工龄十年。月薪4500左右，包括车补。13年薪4000元左右(可能有误差，一般3000元左右)。一年的年度考核奖在12000元左右，其他补贴包括取暖费和工会福利，一年8000元左右。精神文明奖一年6000元，年底双拥奖一万左右。

山西省太原市直属单位公务员待遇(副厅级)。打卡工资每个月发(包括车补)。4500左右。年终奖(13工资)。4900左右，年考核奖12000左右。其他补贴(取暖费、工会福利等。).8000左右，精神文明奖(一年)。6000左右，双拥奖按照12000左右算，双边公积金1500左右，平均月薪(不含公积金)。8100左右。

省领导不实行年薪制度，而是按月发放。省级干部月薪元，副省级干部月薪70009000元。根据公务员Law公务员第七十三条的规定，实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。职务与职级的对应关系是:(1)国务院总理:一级；

(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(10)科级副职、乡级副职、副主任科员:9-13级。