公务员保险个人交多少

公务员养老保险一个月多少钱？五险一金公务员，缴纳比例是多少？公务员养老保险缴费比例公务员养老保险个人缴费比例为8%，缴纳的8%费用将计入被保险人个人养老金账户，被保险人退休后可作为个人账户养老金支付。养老保险一般由用人单位代扣，单位自己要按比例缴纳。

公务员五险一金缴纳比例公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%，自行缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳9%，重疾缴纳2%加10元；(3)失业保险:单位每月缴纳2%，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳0.5%，不自行缴纳；(五)生育保险:单位每月缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%。

法律的主体性:本行政区域内的城镇机关、事业单位、企业、个体私营企业(以下简称“用人单位”)及其职工，应当参加城镇职工医疗保险。其中，职工是指用人单位的在职职工和退休人员，不分农业和非农业户籍。很多人对“公务员医保支付比例是多少”有疑问。其实每个城市的医保支付比例是不一样的。大部分城市公务员医保缴费比例与职工相同，由单位和个人共同承担。单位医保缴费比例为10%，个人医保缴费比例为2%。一是缴费比例规定，国家机关、事业单位、社会团体按照本单位职工个人缴费之和的7.5%缴纳基本医疗保险费(退休人员不缴费)，本单位职工按照个人缴费的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；按职工个人缴费和离退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助资金。

法律的主观性:个人和企业缴纳社保的比例:养老保险就是企业缴纳19%，个人缴纳8%；医保是企业缴纳6%，个人缴纳2%；工伤保险、生育保险由企业缴纳，劳动者不缴纳；失业保险就是企业缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。各地缴纳比例不同，按照当地政策缴纳。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

公务员养老保险个人缴费率为8%，缴纳的8%费用将计入参保人个人养老金账户，参保人退休后可作为个人账户养老金发放。养老保险一般由单位代扣，单位自己按比例缴纳。我国养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成。公务员工作的事业单位严格按照相应的规定为公务员缴纳养老保险，所以公务员退休时可以满足缴费年限要求。另外，公务员。升职后基本工资也会上涨，这也使得其缴费基数往往相对较高。在缴费年限长、缴费费用高的实际情况下，公务员的养老金会比私企职工多。

(1)养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户)，个人8%(全部划入个人账户)；(2)医保缴费比例:单位10%，个人2% 3元；(3)失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；(4)工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率；(5)生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费；

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。按照本人工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。

法律分析:支付比例:1。养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医保:单位每月缴纳9%，大病统筹缴纳2%加10元(大病统筹主要管理住院)；3.失业保险:单位每月缴纳2%，自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每月0.5%，一分钱不交；5、生育保险:单位每月缴纳0.8%，一分钱不交；6.住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%；7.单位每个月缴纳社保的比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%，月薪3000元，每月应缴纳的个人养老保险:30，008% = 240元；失业保险个人月缴费:30001% = 30元；医保个人月缴费:30002% = 60元；每月社保缴纳总额:240 30 60 = 330元。