公务员医保买多少钱

公务员 医保和职工医保企业职工报销比例是多少和公务员医保有区别:1。公务员.-1/ 医保比普通城镇人口多的钱医保记入个人账户3，公务员 医保还有一个公务员，公务员社保和公积金的比例是多少公务员社保和企业职工五险一金的区别:1，-1 医保报销水平高于普通城镇人口医保。

法律解析:公务员大病医保报销范围主要针对公务员或退休人员因病或非因工负伤需要住院治疗的一次性医疗费用或累计30天的医疗费用。具体费用包括住院前7天内用于紧急抢救和住院治疗的医疗费用、肾透析、恶性肿瘤放化疗的医疗费用、住院治疗的医疗费用、器官移植术后抗排异的门诊医疗费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当由工伤保险基金支付的；(二)应当由第三方承担的；(三)由公共卫生负担；(4)出国就医。

公务员医保缴费比例:公务员补充医疗保险费以上年度职工月平均工资为缴费基数，按以下比例按月缴纳:(1)用人单位按缴费基数的15%缴纳，在职人员公务员个人按缴费基数的3%缴纳。(二)人事和行政关系在我市享受国务院特殊津贴专家，职工个人按缴费基数3%的比例缴纳，市财政按缴费基数15%的比例补贴；退休人员由市财政按缴费基数的18%补贴；(三)本条第(二)项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员，由用人单位按照缴费基数18%的比例缴纳。

【法律解析】单位缴纳8%，个人缴纳2%。中国的社会保障体系越来越完善。五险包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。缴费比例一般是固定的，缴费从工资中扣除。国家机关、事业单位和社会团体按本单位职工个人缴费之和的7.5%缴纳(退休人员不缴纳)基本医疗保险费，职工按个人缴费的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；按职工个人缴费和离退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助资金。

公务员企业职工五险一金的区别:1。-1 医保报销水平高于普通城镇人口医保。2.等额付款。3.企业员工医保一部分是员工自己交的，一部分是公司交的。个人一般要交10%以上，但是公务员只要交百分之一以上。支付的金额与企业员工的工资成比例。如果一般工资比较高的话医保里的钱会比较多。

公务员辞去公职的国家给予一次性辞职补贴。辞去公职后，劳动保险和医疗保险按新任职单位和地区确定，已实行失业保险、养老保险和医疗保险的地区和单位，按规定缴纳或发放失业保险、养老保险和医疗保险。个人账户补助标准全国公务员基本医疗保险个人账户医疗补助资金，以公务员本人上年度月平均工资为基数，每月按照1%的标准转入个人账户。基本医疗保险统筹基金支付范围内的补助公务员住院或门诊特殊慢性病医疗费用、统筹基金当年最高支付限额以下的部分公务员其他医疗保健人员和退休公务员(含参考公务员托管

企业职工和公务员医保有区别:1。-1 医保报销水平高于普通城镇人口医保 2，等额付款。转入个人账户的金额超过3，-1医保还有一个公务员grant。也就是说，当医疗费用达到一定数额时，除普通医保一般为90%外，个人缴纳的10%将由公务员补贴支付80%至100%。