公务员面试有没有什么技巧

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When 面试，一定要注意态度问题，不要太紧张，也不要太骄傲。如果HR人员问你问题，一定要如实回答，不要撒谎，并且带上自己的相关证明，因为这样会增加你的通过率。一定要对面试微笑，正面回答考官的问题，看着考官的眼睛，不要显得特别猥琐。一定要多回答一些时政方面的问题。公务员 面试的诀窍是笑，说很多话即使不会，也尽量不看面试官方的眼睛，注意穿着大方得体。

1。第一印象很重要面试考官看到你的穿着打扮，会下意识的对你有一个基本的印象。穿衣方面，化淡妆，穿正装就好(不用纠结裙子还是裤子，正式舒适就ok)。2.礼仪很重要。从敲门到最后回答后关门，考官应该会觉得你是一个很有教养的考生。不需要拘泥于“敲几下门”等具体的硬性形式，考官听到就够了。

回答的内容要围绕主旨，把握节奏，避免重复和停顿，保持整体节奏。4.平等地进行眼神交流。这么说吧，不止一个考官在面试。你的眼神要和几个考官互动，让旁边的考官感受到你和他的眼神交流。他们会觉得自己被尊重，潜意识得分会更高。5.多加练习面试考察语言组织和交流的能力。平时可以找几个人在模拟考场练习，害羞的同学可以找个全身镜入门，慢慢克服。

公务员面试基本上是结构化的面试，无论报考哪个部门，都是一套统一的题型。2015年，公务员 面试主要考核六个方面，即综合分析能力25分，信息获取能力20分，主动表现20分，沟通能力20分，语言表达能力10分，仪态仪表5分。下图是我参与的-1面试的成绩公布表，有详细的考核内容，比如仪表，语言表达能力，分析能力等等。

1、整理思路、定大纲很多考生在面试考场上总是尽量多说话，即使只能想到一两句，也是绞尽脑汁，尽量展开。但只是无效的重复，甚至让考官感到困惑。一会儿说现状会受影响一会儿说现状会回归影响一会儿又说现状会回归影响，超出我的理解范围。所以，如果你真的想让考官理解和认可你的答案，你就要整理好自己的思路，给自己定一个自己的答案框架。