公务员35岁辞职做什么,35周岁考不上公务员的都去做什么了

可能会对别人造成太大的牺牲。如果放弃现在的工作，跟着老公发展，那就要考虑当地其他的发展机会和选择。除非丈夫的收入能完全支撑家庭生活，否则个人发展也需要考虑，这关系到他自身的生存能力和尊严。5.下班前也要和单位协商好工作预约的事。如果工作环境好，单位支持，将来也可以选择回原工作岗位。这需要离职前充分的沟通和协商。总而言之，

有些人辞职以后可能会进一些大企业。有些人也学了一些技能，转行了。每个人都有归宿，不一定一样。As 公务员 If 辞职你还没有决定好自己要做什么，我建议不要辞职直到你决定好要做什么辞职。公务员 辞职之后，你要放下姿态，像社会上所有的劳动者一样，找一个适合自己职业发展的，能挣钱的工作单位，去找一份新的工作，去生活。最重要的是想尽一切办法继续缴纳养老保险。对于暂时没有找到工作单位的，建议将公务员的养老保险账户从政府部门转到社保部门，然后暂时继续作为自由职业者缴纳养老金，直到找到新的工作单位。

如果你连辞职之后该做什么都不知道，那么我劝你珍惜现在公务员 job。公务员 辞职首选是创业而不是给别人打工。你要充分利用在体制内积累的人脉资源，工作的话就去体制内经常打交道的行业做顾问。公务员 辞职当然你以后也能找到自己喜欢的工作，因为你做过公务员，任何工作都适合你，因为你毕竟有能力和实力完成任何工作。

建议35岁公务员考虑改善环境，职位等级或者收入。首先说一下改善工作环境。不改变公务员的身份，只改变工作环境，在市区工作即可选择参加评选。选拔考试大多将本科学历的最高年龄公务员定为35岁。这条路虽然辛苦，但也是最省心的，因为你只需要靠成绩说话。如果想改善环境，也可以申请转学。可以尝试申请调到城关镇或者街道办。

那我就说说提升自己的职位和职级吧。如果我能得到提升，我的工作积极性会大大提高。35岁，岗位无望。如果你努力工作，你可能会上升。这时候就要多想想自己的业务能力，以及自己和同事之间的关系。如果你更加努力，你将会迎来工作的曙光。最后，在提高收入和待遇方面，虽然公务员领取固定工资，限制经营企业，但不代表不能合法合规的增加收入。

首先，国企员工和公务员 辞职去私企的比例很小。随着年龄的增长，辞职的比例在逐年下降。从国企和公务员 辞职到私企，主要是两种人。一类人是新人。毕业一两年后发现体制不适合自己，迅速跳槽。一类人是成熟型人才(专家型和管理资源型)。专家型是需求型，管理资源型是担任某个职位，要么有人脉资源，要么有政策资源。不是这两种人，我建议辞职去私企要谨慎。

可以辞职去私企，但是从私企进体制基本没办法。国企大部分是通过校招进入的，公务员基本都通过了考核。去了私企，很难再进入国企，也很难再进入公职。就算是考试，你有时间和精力复习吗？PS:为什么高学历年轻人喜欢从体制内跳槽？你在体制内很努力，但需要学习你的资历。问题是，十几年后，你可能一无所获，白白浪费了自己。真的有能力，跳槽是升职加薪的捷径。

公务员总的来说，工作相对安逸，缺乏挑战感和危机感，所以继续学习和努力的激情会少很多。所以，如果辞职你一定要深思熟虑，自己努力，你需要勇气和机会。如果进入高端企业，需要有技能或者能力超群。那要看你公务员任职期间做了什么工作。然后我就可以分析你适合什么样的工作了。辞职以后做什么要在辞职之前决定。

只有基于这些优势，才能做出理性的选择，正确的选择，合理的选择。如果你没有任何优势，未来的想法没有成型，就一意孤行辞职，很大程度上只能认为是强迫行为，冲动行为，非理性行为，但在特殊情况下，可能性极小也可以认为是故意铤而走险的行为。而能做到这种行为的人，受其性格特征的影响，是不会去征求别人的意见的。