公务员属于什么医保,退休公务员属于什么医保

城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等。)，机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都应参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其职工是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。基本医疗保险原则上以地级以上行政区域(含地、市、盟)或县(市)为单位。原则上，北京、天津、上海三个直辖市在全市范围内(以下简称统筹地区)实行统筹。

我是秋博。作为一名保险经纪人，我的重要使命之一就是普及保险知识，帮助人们重新认识保险。最近联系了几个公务员，说他们的医疗待遇很好，不用买保险。问他们擅长什么，他们答不上来。本期我们就来聊聊中国的医保体制和公务员人是否需要商业保险。我国现行的医保系统具有等级金字塔结构。越靠近塔尖，报销范围越广，报销比例越高。

交一年，留一年，只要活着。保费低。以郑州为例，每年只需要250元。可享受的福利包括普通门诊(金额很低，可以忽略)、重疾/慢性病门诊、普通住院、重疾住院等等。免赔额最高，三级医院最高2000元；报销比例最低，社保范围内最高65%。普通住院和重疾二次报销都有封顶线。总结一句话:城乡居民医保诊所几乎不报；住院有封顶线，60%的费用社保内报销，社保外一分不报。

不，机构，公务员也是属地管理，刚参保。省级医保主要针对省级和国家垂直管理的企业，如银行、电力等。一般来说，缴纳省医保的单位都是省直单位，即由省垂直管理的单位，如:省统计局、省发改委、省经委、省民委、省人口计生委、省教育厅等。，其中有专门的省级医保中心负责-。医保局是公务员，医保直属国务院。根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，设立中华人民共和国国家医疗保障局，为国务院直属机构，工作人员为国公务员，为国家事业单位工作人员，为保障国家法律法规的实施。

法律分析:公务员 医保报销比例高于普通城镇人口医保，一般为90%。等额缴费公务员 医保比普通城镇人口医保多记入个人账户。公务员 医保还有一个公务员 grant。也就是说，当医疗费用达到一定数额时，除普通医保一般为90%外，个人缴纳的10%将由公务员补贴支付80%至100%。所以你要看到区别，也就是说，如果是小病，看不出区别。如果是大病，而且要花很多钱，公务员 医保不是一般的医保。

等额缴费公务员 医保比普通城镇人口医保多记入个人账户。公务员 医保还有一个公务员 grant。也就是说，当医疗费用达到一定数额时，除普通医保一般为90%外，个人缴纳的10%将由公务员补贴支付80%至100%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度。

No .国家医保局官网显示，国家医保(医疗保险)是一种补偿因疾病引起的医疗费用的保险。职工患病、受伤或生育时，由社会或企业提供必要的医疗制度，通过国家立法，按照强制社会保险原则和“量入为出、略有结余”的筹资原则使用医疗资金。公务员 医保只能算是医疗保险的一种。

不属于。公务员医疗补助是指公务员国家在参加城镇职工基本医疗保险制度的基础上实施的医疗补助，通常由国家和地方政府统一规定和管理。这些补贴或津贴通常是为特殊工作或岗位提供的，而不是。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。

法律分析:在职被保险人:1。一是在当年个人账户中缴纳；2.个人账户当年资金不足部分，由个人用现金全额支付，其中从往年账户中支付，费用先从往年账户中支付。3.现金支付(含往年账户)在1000元内达到门诊起付线以上部分时，由公务员医疗补助资金和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助资金支付80%，个人承担20%；4.起付线以上承担500元时，以上部分的90%给单位报销。

法律主体性:公务员养老金支付。机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴，按照本人工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。