24级公务员是什么岗,公务员的综合管理岗是什么职位

公务员的位置应该对应相应的级别。公务员职位与等级的对应关系由国务院规定。公务员的职位和级别是确定公务员工资和其他福利的基础。公务员的等级根据职位及其德才表现、工作业绩和任职资格确定。公务员同岗位，按国家规定可以晋升。公务员除了他的岗位，还有等级。公务员的等级不仅反映了公务员职位的等级、责任和难度，还反映了公务员的德才、工作业绩、资历等素质条件和工作状况。

在中国，公务员的全国等级分为27级。公务员领导职务级别与职级的对应关系:国家正职:一级国家副职:二级至四级省部级正职:四级至八级省部级副职:六级至十级局级正职:八级至十三级局级副职:十级至十五级县级正职:十二级至十八级县级副职:十四级至二十级乡级正职:十六级至二十级副职:19级至27级综合管理公务员与级别对应关系:督察:8级至13级；副巡视员(相当于局级):十级至十五级；研究员:12级到18级；副调研员(相当于正县级):14级至20级；主任科员:16级到22级；(相当于正乡级)副主任:17级至24级；办事员:18级到26级；办事员:19级到27级注:等级不是公务员正式行政级别。

乡科级(正科级):(10级)乡科级副职(副科级):(11级)主任科员:(12级)副主任科员:(13级)科员:(14级)科员:(15级)公务员乡机关科员1234。乡科员标注123，以区分同一职位不同的招聘条件。比如乡科员1要求文秘专业，乡科员2要求本科及以上学历，乡科员3专业不限。1.上升空间不同:相对于机关公务员，机关公务员上升空间更广，这是因为乡镇领导干部公务员人数相对较少。

一般情况下，机关公务员的收入待遇相对优越。作为乡镇公务员，收入往往低于政府公务员。造成这种情况的原因在于乡镇的财政支持，没有机关的财政收入稳定。3.孩子的教育不一样:无论是在乡镇工作，还是在县级以上事业单位工作，孩子能享受到的学习和教育质量都不一样。

公务员工作岗位分为领导岗位和非领导岗位。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。非领导职务的级别设置在局级以下。国家公务员的级别分为十五级。职务与职级的对应关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:三级至二级；

(四)部级副职、省级副职:五至四名；(5)处级正职、科级正职、巡视员:7-5级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:八级至六级；(7)处级科长、县级科长、调研员:十级至七级；(八)处级副职、县级副职、助理研究员:11级至8级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:十二级至九级；(十)科级副职、乡级副职、副主任科员:十三级至九级；

公务员工资晋升24级5级，意味着等级公务员的工资提升了一个等级。公务员年度考核合格及以上者，每五年可在其岗位相应级别内晋升一级，每两年可在相应工资标准内晋升一个工资级别。公务员的等级达到职位对应的最高级别后，不晋升等级，但在最高工资标准内晋升等级工资。公务员基本工资为办事员2800元，正厅级3600元，主任级4000元，副厅级4400元，主任级5000元，副部级5500元，部长级6000元。

1993年8月14日颁布的《国家暂行条例》公务员将公务员的岗位分为领导岗位和非领导岗位。非领导职务设置在局级以下，享受相应级别和待遇，不承担行政领导责任，以下是具体的划分:中国的公务员排名如下:1。国务院总理:一级；2.国务院副总理、国务委员:2-3级；3、部级、省部级:三到四个；4.正部级副职、省部级副职:四至五级；5.处级正职、科级正职、巡视员:五至七级；6.处级副职、科级副职、助理巡视员:6至8级；7.处级科长、县级科长、调研员:七至十级；8.处级副职、县级副职、助理调研员:8级至11级；9.科级科长、乡科级科长、主任科员:9至12级；10.科级副职、乡级副职、副局长:9-13级；11.办事员:9到14年级；12.职员:10到15级。