公务员辞职有什么赔偿,试用期公务员辞职有什么影响

公务员未达到服务期的违约金在5万元左右，未达到服务期可以辞职，没有任何补偿，但是以后五年内不能再考公务员，诚信档案会被保留。超额违约金的比较标准是守约方的实际损失，包括直接损失和履约利益损失。【法律依据】中华人民共和国第八十六条公务员 Law 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；

法律分析:关于辞退公务员，有如下规定:(1)国家公务员 辞职或辞退后，不保留国家公务员的身份，自批准之月起。(2)被辞退的国家公务员按国家有关规定享受失业保险或领取一定的辞退费。(3)国家公务员 辞职被辞退的，应在批准之日起半个月内办理正式交接手续和辞职辞退手续，必要时应进行财务审计。

yourself 辞职，公司不会给你一分钱，因为不是公司主动和你解约。我们这里有一个，就像那样。【机关事业单位流动企业公务员补贴】劳动和社会保障部、人事部《关于机关事业单位职工与企业之间流动时处理社会保险关系的通知》(劳部发〔2001〕13号)第一条规定:公务员并参照和遵循公务员。进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作年限给予一次性补助，由原单位通过当地社会保险经办机构转到本人基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。

公务员法律没有规定赔偿，但是按照程序辞职公务员，可以领取辞退费或者按照国家有关规定享受失业保险。第十三章公务员 Law 辞职辞退第八十条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。

中公教育为您服务。一、辞职(辞退)在国家单位同意接收后一年内，凭接收单位和主管部门的意见在人才交流中心按有关规定办理人事关系和档案转移手续，辞职(辞退)前后合并计算工龄。2.辞职(辞退)应聘到无主管部门的单位、私营企业等非国有单位工作，或自行创业，愿意委托人才交流中心管理其人事关系和档案的，凭用人单位的营业执照和录用意见办理人事关系和档案保管手续。

3.辞职(辞退)后无接收单位的，其人事关系和档案委托人才中心代理。没有人事代理的，期间不计算工龄，超过一年没有单位，但没有人事代理的，其身份和工龄自动消失。中公教育网站第一时间发布各类公考信息，建议及时关注，祝考试成功！如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。