4、体制内的年金是指什么?企业年金与职业年金又有什么区别?

定期收到或支付相同金额的款项称为年金。两者的概念不一样,目标也不一样。企业年金主要是针对企业中职工建立的相关福利,职业年金是针对机关事业单位和公务员。这个年金指的是公司,不一定是国家政府,但是如果职业年金一定要国家政府给的话,也不会很多。职业年金是机关事业单位为职工建立的年金制度。2014年10月机关事业单位养老保险改革后成立。

这也是很多人比较关心和在意的问题。先来了解一下制度中的年金:所谓职业年金,是国家在机关事业单位职工退休后,通过立法或行政手段建立的补充养老保险制度。在此基础上,国家制定职业年金的计划管理办法。机关事业单位是指按公务员管理的国家机关、事业单位和单位,包括企事业单位。

5、 公务员退休有职业年金吗

法律主体性:公务员的职业年金退休后可通过以下方式领取:退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取福利;退休后选择按照退休对应的月数缴费;出国定居的,可以一次性付清。法律客观性:《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以按月、分期或者一次性从个人账户中领取企业年金,也可以购买商业养老保险产品个人账户中的全部或者部分资金,按照保险合同约定领取待遇,享有相应的继承权;(二)出国定居人员的企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给本人;(三)职工或退休人员死亡后,企业年金个人账户余额可以继承。

6、 公务员缴纳的职业年金是什么意思?

解释:职业年金是事业单位和行政单位为职工或公职人员提供补充养老保险的总称。具体来说,就是在国家统一监管和指导下,根据自身实际情况,以机关事业单位为限,以公职人员和事业单位为主体,符合事业单位工作性质和公职人员职业特点,为公职人员提供退休收入保障的养老保险制度。1.职业年金类似于我国现行的企业年金制度,区别在于单位和职工的性质不同。

2.职业年金的主要特征应该是:第一,具有保险和稳定的功能。职业年金是公务员的基本退休养老保障,是一定的福利制度,构成单位工资福利管理的重要组成部分。第二种是强制性的。职业年金的推出是为了减轻国家财政负担,保障公职人员退休后的生活,促进社会公平,具有一定的强制性,否则达不到预期效果;三是激励和延期支付。3.职业年金与公职人员的工龄和业绩挂钩,具有很强的激励特征。

7、企业年 金有什么用

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业缴费不得超过上一年度职工工资总额的8%。企业和职工缴费总额不得超过上年度职工工资总额的12%。具体费用由企业和职工协商确定。职工达到国家规定的退休年龄时,可以按月或分期从个人账户中领取企业年金,直至个人账户中的资金归集完毕;

出国(境)定居人员企业年金个人账户中的资金可根据本人要求一次性支付给本人。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承,职工变更工作单位时,新就业单位已建立企业年金或职业年金计划的,原企业年金个人账户转入新就业单位的企业年金或职业年金计划。

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