公务员产假多少天2021

2021-2022山西产假新标2021山西产假是98天还是158天？2021 产假多少天的法律分析:国家规定产假是98天。2021年新规定四川省产假国家法定多少天产假 98天，四川省最多可以休158天，产假有几天？根据中国法律，产假产假为98天。

国家规定女职工享受产假98天，但是各省可以制定地方性法规在此基础上延长30-60天，所以也可以是158天。如湖南省女性除国家规定享受产假外，增加产假60天；江苏省女性在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。

大部分省份的《人口与计划生育管理条例》中规定，男性陪护产假通常为7天，晚婚晚育可延长至10天。但也有30天的陪伴产假。陪读期间产假，各单位工资制度也不一样，奖金福利不变。陪护产假又称陪护假，是指女方在产假期间享有一定时间照顾对方的权利。目前劳动法等相关法律法规还没有对陪护产假作出明确规定，要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上在各地的计划生育条例中都能找到。

符合相关法律规定生育子女的，在享受(法定产假98天)和本省法定产假的基础上，奖励女方延长产假 60天，男方享受护理假15天。婚假期间，产假和护理假期间，享受在岗人员同等待遇。山西省女职工人数产假天基本产假和附加产假构成:1。基本产假:女职工生育享受98天产假。如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。

一般来说，产假为98天，难产则增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。流产产假:怀孕不满4个月流产的女职工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。2.附加产假:依法登记结婚的夫妻，可享受婚假30天；符合相关法律规定生育子女的，在法定产假的基础上，给予女方产假的延期，男方享受15天护理假。

国家法定产假是98天，四川省最多放假158天。新计生法中，取消了鼓励晚育的相关规定，但同时指出，符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。其中，四川省在国家法律的基础上增加60天产假并延长产假至158天。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。

根据我国法律，出生产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工可以享受98天产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。法律规定，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；

2021新规定女职工生育产假如下:女职工享受98天产假产假，其中产前可休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。女职工的劳动保护关系到全国女职工的身心健康。做好女职工劳动保护工作，对于改善民生、构建社会主义和谐社会具有重要意义。

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、辞退、解除其劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少其劳动量或者安排其他能够适应的工作。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动，并应当在工作时间内安排一定的休息时间。

法律分析:国家规定合法产假 98天。产假一般从产前半个月持续到产后两个半月，晚婚晚育者最长可持续四个月，女职工可享受不少于98天的产假产假，产假休息期间，用人单位不得降低其工资、辞退其或者以其他形式解除劳动合同。我国正式实施的产假标准依据是2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定》。