公务员违法乱纪者可能受到降级处分。2.目前我国实行的公务员处理制度强调的是职位。按照现行制度，工资、住房、医疗、交通等福利待遇与职务级别挂钩，但在职务晋升方面，各单位的领导和非领导职务受到限制，担任主要领导职务的较少，使得很多人跑官、要职、买官，不利于干部队伍建设。在实行岗位晋升制度的同时，根据工龄、业绩等因素确定公务员和级别的晋升制度，并与工资、福利等待遇挂钩，使大多数公务员的利益得到充分照顾，调动其工作积极性。
公务员分为十八级别，具体划分如下:1。国家级岗位，一级；2、全国人大代表，四至二名；3、省部级，八至四级；4、省级副职，十至六级；5、局级，13至8；6、局级副职，十五至十名；7、县一级首长，18至12等。法律依据:中华人民共和国第十七条公务员法律实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职务类别与职责设置公务员领导职务与职级。
领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。公务员有什么福利待遇？1.按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助；2.现行的福利制度主要有工时制度、探亲制度、年假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴、交通补贴制度等。
公务员年级包含领导职务、综合管理公务员年级、链逗专业技术公务员年级、行政执法公务员年级和军职。比如，领导职务分为正职、正副职、省部级等。反过来。1.公务员领导职务级别与级别的对应关系:(1)国家级正职:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。
公务员级别总计24级。一级 公务员是国家正职，四级到二级是国家副职，八级到四级是省级副职，十级到六级是省级副职，十三级到八级是局级正职，十五级到十级是局级副职，十八级到十二级是县长，二十级到十四级是县长。
公务员可以晋升，但还是会有晋升条件。想要晋升到乡科级正职，需要担任乡科级副职两年以上，或者乡科级副职、三四级主任科员累计两年以上，如果你想晋升到乡镇一级的副职，你需要在办事员和相关职位上工作三年以上。公务员无论是全国公务员还是地方公务员，都是很难考的，需要你通过笔试和面试。
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