榆林公务员竞争比例是多少,黑龙江公务员竞争比例

报名前，大家要认真阅读《2023陕西省公务员考试招聘公告(6360人)》和《报考指南》的内容，熟悉公务员招聘的相关政策。认真填写每一项需要填写的内容。截至2月3日17时，确认缴费人数最多的前十个职位主要集中在Xi安和榆林。其中，排名前10的职位中，有5个在Xi安，3个在榆林，1个在省直和咸阳。目前确认缴费人数最多的岗位仍然是碑林区民政局综治岗位，职位代码为招录1人。目前缴费人数为256人。

公务员面试比例一般是1: 3，有些特殊岗位是1:4或者1:5。具体面试比例会写在招聘岗位表中。如果面试比例为1:3，招聘10人，则进入面试人数为30人。如果面试比例为1:4，招聘10人，则进入面试人数为40人。如果面试比例为1:5，招聘10人，则进入面试人数为50人。公务员 of 竞争非常激烈。如果是热门职位，报考比例很可能达到百分之一。几百个人竞争一个职位，难度可想而知。

当然这只是从整体来看，个别热门职位的比例也达到1000:1，所以要看你报考的是什么职位。如果决定报考公务员，一定要提前做好相应的准备。首先要考虑是否报班。报班可以训练你的答题技巧和思维模式。信息获取。多关注考试相关的论坛，获取新鲜资讯。精心准备。面试的时候要穿着得体，礼仪方面要涵盖方方面面。

公务员post竞争比例非常激烈。因为国内有很多考生想当公务员，所以竞争 比例一个岗位能达到一万多人比例。根据我国政府的数据，全国公务员竞争 比例是1000: 1，而部分省市竞争比例可以实现。

公务员考试比例不确定，看你报考的职位，级别越高公务员报考人数越高。国考比例整体录取比例为100:1，省考比例录取比例一般为20:1。公务员 of 竞争非常激烈。如果是热门职位，很有可能比例的报名人数会达到几百比一，甚至千比一，千人以上竞争一个职位。难度可想而知。录取比例不同部门不同地方不一样，比如国考，整体录取比例是100:1，省考录取比例一般是20:1。

公务员最容易落地的几个专业1。经济类包括专业:经济学、统计学、会计统计学、经济信息管理。国家发改委、税务系统、中国银行业监督管理委员会省级分行等。公务员考试的职位中，经济类的职位所占比重较大，考生选择面广，所以考试第一步就占了先机。2021年，国家税务总局及省级分局为经济类专业主要招录机关，招录岗位以行政执法人员为主。

国家规定公务员竞争比例只能1:3开考，但实际报名人数和录取人数比例提前超过这个。公务员 Exam 竞争激烈原因:1。报名人数多:因为公务员福利待遇好，工作稳定，有“铁饭碗”之称，所以每年报名的人比较多，但是报名的人很少，这就使得/123。2.考试难度很大:公务员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试内容复杂，要求考生掌握的知识点范围广，通过难度大。

公务员相对于其他工作来说，社会地位还是比较高的，大部分人都会羡慕成为公务员，所以全家人考上公务员后都会觉得很骄傲。2.工作稳定，公务员的工作比较稳定。大多数人认为只要通过公务员，不用看别人脸色，就有一份很稳定的工作，3.高度安全。公务员本人享受国家颁发的相应保障制度的保护，不仅仅是节假日，还有一些其他福利待遇，一般是高保障的工作。