山西公务员最低薪金是多少

山西省太原市公务员工资很高，月薪6000左右。山西 公务员的工资总体上可以接受，公务员也是一个长期稳定的职业。我个人觉得这里的待遇和工资公务员很优秀，一年至少能赚10万。比城市高很多，因为经济比城市好很多。山西省太原市公务员待遇还可以，是山西省里最高的。太原公务员的工资我了解的比较多，下面就详细分享一下太原公务员的工资。

太原属于山西省会，经济实力比较强。太原的经济水平虽然在全国比较平均，但在山西省内经济实力居全省第一。公务员不同地区工资不同。公务员的薪资水平与当地的财政实力密切相关。一般来说，一个地区的财政实力越强，工资公务员就越高。

法律主体性:1。加薪最低工资标准。现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。第二，同时相应提高时薪最低工资标准。调整后，全日制小时数最低工资标准为一级9.8元，二级9.2元，三级8.6元，四级8.0元。非全日制工作时间最低工资标准依次为一级18.5元、二级17.4元、三级16.3元、四级15.2元。

法律主体性:基于山东省经济增长、劳动生产率提高、企业盈利能力下降的情况，有关部门建议企业职工货币工资增长指导线拟定如下:基准线7.5，上线12，下线3，以上年度企业职工预计平均工资57714元为基数。基准线和上线分别比上年降低0.5和1个百分点，下线与上年持平。最低工资标准提高至少影响病假工资等六项权益最低工资标准适用于全职员工，小时工资标准适用于非全职员工。

随着收入的增加，所谓的最低工资标准对于很多人来说只是一个数字。如果你没有拿到最低工资，不代表最低工资标准与你无关，很可能影响你工资卡里的几笔钱。一般来说，正式工资低于最低工资标准的情况很少，但值得注意的是，试用期工资不能低于最低工资标准。另外，关于节假日工资，每个企业的规定不一样，但是有些节假日是法律明确规定按照最低工资标准支付的。

公务员最低底薪2800元，外加各种福利和补贴。根据公务员Law公务员第七十三条的规定，实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员薪酬制度改革方向是合并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为岗位工资和等级工资两部分，适当拉大不同岗位的工资差距；加强薪酬水平与待遇的挂钩；在整顿各地区、各部门、各单位自行设立的津贴补贴的基础上，

满足公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。2015公务员Reference公务员管理人员薪酬改革方案一、基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

公务员工资标准:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副科级4400元等。在此基础上，还有工龄工资、奖励工资、补贴工资，一、基本工资文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元等等。