公务员什么情况下能扣工资,公务员若因故不得不离岗可请事假

除国家已有明确规定的各种公休日、节假日外，工作人员遇特殊情况本人不得不离岗时，可以请事假,-1工资该制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，不同领导岗位、职级、级别之间保持合理差距工资,公务员Law公务员具有全国统一规定的制度工资的第79条,法律分析:公务员短期事假不扣工资，长期事假扣工资。

法律分析:公务员短期事假不扣工资，长期事假扣工资。除国家已有明确规定的各种公休日、节假日外，工作人员遇特殊情况本人不得不离岗时，可以请事假，法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条。员工工作满1年不满10年的，年休假5天，达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假，公务员 Law 公务员具有全国统一规定的制度工资的第79条。-1 工资该制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，不同领导岗位、职级、级别之间保持合理差距工资。