乡镇基层公务员最想什么

根据你的问题，镇政府公务员主要服务基层。至于以后的出路，还是要靠自己的努力。没有绝对的答案。相对于国家单位公务员，镇政府公务员可能发展前景相对较差，但不一定没有前途。只要在岗位上努力，金子总会发光。不要总是考虑未来。做好现在是为了最好的未来。总的来说，镇政府公务员没有太大的晋升空间。毕竟起点还是比较低的。当然，世事难料，也许有一天会出乎意料的上涨。

1。晋升空间比较大。很多伙伴认为乡镇起点低，没有发展空间，容易被埋没。但是，乡镇有很多空缺的岗位。以最近的乡镇党委换届为例，有大量的80后。相比县级直属单位有限的领导岗位，很多合伙人干了10年，也不过是四级主任。所以乡镇 公务员有更多统一区域推广的机会。2.工作多，多选择。记得刚毕业的时候，因为是药学专业，基本没有什么可以应聘的工作。那时候只有乡镇 公务员招的最多，招的人多了，上岸的几率会更大。他们中的大多数是受过大学教育的伙伴，其中一些是酱油工人。

因为公务员待遇比较好，农村比城市宽松很多。为什么不呢？如果你仔细观察，你会发现在近几年的公务员考试中，很多省份的公务员职位大多是基层职位。以2021年浙江考为例，80%以上的职位是乡镇1233。不是因为基层 公务员比较火，很多人想去，而是因为基层的工作很多，所以很多人报考。第二个原因是很多人会选择乡镇 Dang 公务员因为他们想离家近。毕竟重新适应一个新环境是需要时间的。家乡的工作环境不仅仅是离家近那么简单，和当地人交流起来也更方便，工作起来也会更顺畅，所以这也是/。

首先，因为乡镇 公务员报考的限制少，条件少，所以人们在选择报考的职位时可以有一定的优势。因为有些乡镇 公务员不限专业，所以不限制。其实也可以公务员参加体制内岗位的竞争公务员，而其他岗位公务员，比如在省会或一线城市工作多年的公务员，学历和工作经验都会更高。其次，这些公务员离家近，每个人在乡镇工作都能获得稳定的收入。对于一些农村大学生来说，其实可以通过这样的岗位来照顾父母，在当地也不会有大的开销。当然最后最重要的是这些乡镇-2/在推广的时候有一定的优势。每个人在基层都有一定的工作经验，在工作的时候可以得到重要的锻炼。