津贴:一般来说,包括地区津贴和岗位津贴,东部沿海地区津贴高于中西部地区,西部地区高于中部地区。补贴工资:补贴工资很多,主要有车补、取暖费补贴、考勤补贴、山地补贴、地区差异补贴、结余留用补贴等。奖励工资:年度考核不合格者,次年1月停发,次年1月继续发放,直至考核合格,每三年调整一次。还有精神文明奖或者绩效奖,从几千到几万不等(看各地政策和发展水平不同,有无,有高有低)。
4、 考上 公务员怎么定级工资?按资历分级考上 公务员,内容如下:目前公务员的等级为“两年晋升五年晋升”,只要年度考核结果在胜任能力之上,则每两年、每五年晋升一个薪级。如果你有社保记录、劳动合同等相关资料,可以计算进机关前的工龄。也就是说,在无资历初始定级的基础上,可以参照在职公务员的晋升规则,将资历直接转换为级别和等级。
5、 公务员工资1。工资一般由基本工资、津贴、住房补贴、工龄工资等组成。每个月扣除保险和住房公积金,新的考上-2/一般可以支付到36700元左右。另外公务员还可以获得以下补贴。2.如果在基层乡镇工作,每个月还能拿到乡镇补贴。一般你每个月300元起步,每年增加十几元或者几十元,说明乡镇条件比较艰苦。3、修车。现在公务员每月有车补,普通公务员每月500元内有车补。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为称职的,按照国家规定享受年终奖。公务员的工资水平应与国民经济发展相协调,与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期对公务员与企业相当职工的工资水平进行调查比较,并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
6、 公务员到手工资有多少?1。北京一般文员拿六千左右,未成年文员拿七千左右,年底工资十三,奖金在25万之间。北京一般文员工作3年,月薪7295元,年底第13个月工资2400元。每年每1000元有四节,年底奖金2万元左右(这部分区有一些差异,但正负差距不到10%),加起来每年4.2万元;如果有加班费的话,每年不允许超过1000左右,大概也就是官微一年吧。
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