从事公务员需要什么能力,重点考核公务员的什么能力

公务员 能力的九个共性是什么？我国人事部明确规定公务员必须具备能力是什么公务员应该具备能力素质一、情报素质国家公务员情报素质包括:观察/。第三个是公务员 能力包括认知能力和社会适应能力，延伸资料:2003年，人事部制定了国家公务员General能力标准框架(试行)，规定公务员必须具备九个基本通用能力，即:政治认同能力、依法行政能力、公共服务/12。

1。社会化能力。社交能力指公务员工作中与上下级及组织内外相关人员的沟通与互动能力。要求公务员Socialization能力Strong具有广泛的社会人脉，能够建立广泛的工作联系，与人和睦相处，密切合作。2.解决问题能力。解决问题能力指公务员在执行上级指示中遇到困难和问题时，能通过各种方式方法分析问题，抓住重点，化解矛盾能力。要求公务员强问题解决能力。

决策能力指公务员能从实际出发准确把握和正确解决方向性、全局性的重大问题能力。这是公务员尤其是公务员一个非常重要的综合能力。要求公务员听取各方面意见，特别是相关专家的建议，在集思广益的基础上果断做出科学决策；有战略眼光；能够在变化的形势下及时做出正确的决策。4.组织能力。

country 公务员素质要求(一)政治素质1。你要有崇高的共产主义理想，坚定正确的政治方向。2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民利益。3.坚持务实的工作作风，解放思想，实事求是，从实际出发，勇于开拓前进。4.模范守法，树立廉洁谦和的公仆形象。5.努力学习，勤奋敬业，不断加强知识和经验的积累。

专业知识包括本专业的基本概念、基本理论、基本框架和常识，以及本专业的脉络和动态。相关知识是指相近或交叉专业的相关知识，对这些知识的了解有助于加深和提高自己的专业知识。2.智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响公务员对问题的观察、理解和思考。智力包括观察、记忆、思考和想象。普通人的智商大致相同，只是不同的人对智力各方面的关注程度有所不同。有的人善于抽象逻辑思维，有的人善于形象思维，有的人善于观察，有的人反应灵敏。