公务员评优秀多少钱,优秀公务员奖励多少钱

优秀公务员有以下奖励:根据公务员奖励规定第六条规定，规定公务员、公务员。1、对于表现突出的，给予奖励。2.有重大贡献的，授予三等功。3.做出重大贡献的，授予二等功。4.有突出贡献的，授予一等功。5.对做出突出成绩者，授予“人民满意公务员”、“人民满意公务员集体”或“模范公务员集体”等荣誉称号。

品德是指思想政治素质、个人品德、职业道德和社会公德的表现。能力是指专业素质和履行职责的能力。勤奋是指责任心、工作态度和工作作风的表现。绩效是指完成工作的数量、质量、效率和效益。诚信是指廉洁自律的表现。确定为优秀，必须具备以下条件: (一)思想政治素质高；(2)业务精通，工作能力强；(三)责任心强，勤奋好学，工作作风好；

公务员如果有奖金的话，基本上也会有绩效奖，有时是按月、半年或每年发放。另外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，考核为优秀，分为称职、基本称职、不称职四个等级。除非犯严重错误，大部分基本称职以上。只有优秀有奖金，连续三年一次性发800优秀，一次三等功，再发1500。先进个人一般只有300元左右的奖金或实物奖励。

公务员年终奖的发放有明确的法律依据，对于公务员期待年终奖的群体应该比较熟悉。第一，公务员会每年考核一次。公务员的年度考核完成后，再决定是否向其发放年终奖。我国“公务员法”第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员定期考核确定为优秀的人员，按照国家规定享受年终奖。”所以不是每个公务员都能享受到年终奖。

第74条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。

党员干部要守规矩，你说的这两件事不会有特殊处理。根据你所说的，你应该得到两笔奖金。一般优秀公务员is优秀在年度考核中获得，以及优秀每年获得公务员可获得财务绩效奖金。如果另一个组织发文选优秀党员，有奖金，也可以拿奖金。因为优秀 公务员和优秀党员是两个不同的评价，不重叠也不重合，不会只有一个。

比如你在同一个部门，你拿到了年度优秀 -0/，如果你也拿到了优秀党员，你就很容易被同部门的同事羡慕或嫉妒，他们很可能会认为不公平，因为他们认为自己也为这样的机会付出了代价。其实领导也是平衡的。另一种情况，如果在评选文件中明确获得一年优秀，那么不推荐这个优秀党员，那么你真的只能领取其中一个奖金，即使你真的被选为两个优秀。

公务员连续三年考核优秀奖励政策是记三等功，享受年度考核奖金。公务员年度考核被确定为称职以上的，按照下列规定办理:累计两年被确定为称职以上的，在确定级别对应的工资标准内晋升一个工资级别；累计5年被确定为称职以上等次的，在其岗位相应级别内晋升一级；确定为称职以上，并符合规定的其他条件的，有晋升资格；

你好！看了你的描述，公务员连续三年被授予优秀 公务员根据中组部<公务员奖励条例第十条规定，公务员连续三年。公务员连续三年被授予as -1公务员根据中组部奖励条例第十条连续三年被授予as公务。