公务员 产假延期,公务员产假98天包括产前检查

法律分析:公务员产假规定:公务员生育享受为98天产假，其中产前可休假15天；怀孕期间，产前检查(包括怀孕12周内的初次检查)应算作工作时间；女职工生育后，有困难且有工作证的，经单位批准，可以申请哺乳假；其他人,1，女公务员产假90天，含15天产前假；难产的增加假期十五天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。

1，女公务员 产假 90天，含15天产前假；难产的增加假期十五天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假 15天。如果已婚妇女超过24岁才生育第一胎，则属于晚育。晚育的妇女公务员除国家产假的规定外，增加奖励假十五天。2.女公务员怀孕流产的，凭医疗部门证明给予休假。女公务员怀孕不满四个月流产的，休假十五至三十天。女公务员怀孕四个月以上流产的，休假42天。

法律分析:公务员 产假规定:公务员生育享受为98天产假，其中产前可休假15天；怀孕期间，产前检查(包括怀孕12周内的初次检查)应算作工作时间；女职工生育后，有困难且有工作证的，经单位批准，可以申请哺乳假；其他人。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天-0

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者，必要假期1，产假:98天，15天，15天。2.产前检查:女职工在医疗保健机构约定的工作时间内进行孕期产前检查，应当算作工作时间，3、产前休息:怀孕七个月以上，每天休息一小时，不允许上夜班。4.母乳喂养时间:一岁以内的婴儿，每天两次，每次30分钟，也可以两次并用。