公务员体检alt多少复检

转氨酶标准是40。常规项目:第一条体检项目包括常规体检(包括身高、体重、血压、视力等。)和专科体检(包括外、内、耳、鼻、喉、眼、口及检查等。).女性应该定期做妇科检查。第二条普通公务员身高体重男性160cm(含)以上，45kg(含)以上；身高150cm(含150cm)、体重40kg以上(含40kg)者为合格。

一般诊断肝炎的标准是ALT超过正常参考值上限2.5倍，并保持异常半个月以上。大多数慢性HBV病毒感染者都有不同程度的免疫耐受。即使ALT检测结果没有达到这个数值，但如果长期坚持，也可以诊断为肝炎，往往预示着病情严重。血清ALT测定在肝炎诊断中具有敏感性高、特异性差的特点。

丙氨酸转氨酶的意义大于天冬氨酸转氨酶。严格来说，40以下很正常。有的医院定义为080之间正常。丙氨酸氨基转移酶(alt): 75.7不能明确说明肝脏脂肪浸润导致肝细胞损伤、炎症和坏死。b超已提示为轻度脂肪肝，但达不到肝脏内脂肪浸润导致的肝细胞损伤、炎症、坏死。你不合格的原因是丙氨酸转氨酶ALT升高，040正常，R-谷氨酰脱氢酶GGT升高，050正常。不一定是肝炎，很可能是喝酒发烧引起的。一般我们建议过几天就正常了。

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格。不需要手术或手术治愈的先天性心脏病者合格。遇有下列情况之一者，排除心脏病合理改变，合格:(1)心脏听诊生理性杂音；(2)每分钟前收缩少于6次(有心肌炎病史者严格控制)；(3)心率为每分钟5o-60次或100-110次；(4)心电图异常的其他情况。

第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L，女性高于80g/L，为合格。第四条肺结核不合格。但下列条件合格:(1)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后病情稳定一年；(2)肺外结核:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结结核等。，临床治愈后2年未复发，经专科医院检查无变化。第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张和支气管哮喘不合格。

根据公务员Employment体检通用标准(试行)体检，允许用人单位和应聘人员对结论有疑问时提出体检。复检请求应在收到体检结论通知之日起七日内提出。复检仅一次，体检结果以复检结论为准；如果对视力、听力、血压、心率等项目有疑问，可以当场复检，得出结论后不要再做这些项目复检；根据公务员就业体检特殊标准(试行)体检，均不执行复检；必要时地市级挂牌公务员主管部门可要求体检对象复检，不受时间和体检次限制。

公务员招聘体检应在招聘主管机关指定的县级以上综合医院进行。医院要切实负起责任，选派专业技术过硬、工作作风优良的医务人员从事体检工作。主任医师应具有副主任医师以上的专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员应坚持原则，严格执行体检标准。主治医生要根据体检情况做出结论。体检医院要加盖公章。

公务员体检Review和复检区别如下:1。复查就是进一步的检查，就是你体检之后，发现有一些项目不正常，但是需要进一步调查。这个时候再补充一些其他的。但增加的项目是对您体检异常项目的补充检查。如果检查后还是有问题，会做出体检不合格的结论，然后你再输入复检。2.复检您需要提交一份申请表，重新检查您的不合格项目(有些地方可能会全部重新检查)。如果检查后仍有问题，体检不能通过。

扩展信息:公务员-2复检原因:公务员自考试录用制度建立以来，各就业主管部门联合制定并发布了公务员就业/123。人事部和卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作需要，坚持尊重科学的原则，充分调查和听取医学专家、法学专家和从事聘用工作人员的意见，本着以人为本的理念，制定了“公务员Employment体检General Standard(试行)”。

如果满足以下规则，则不满足公务员 体检的规则。其他信息请致电相关部门咨询。公务员就业体检项目:(1)一般检查:内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚)检查(按体检表)。(2)实验室检测:1。血常规2。尿常规3。肝功能:SGPT，蛋白质，乙肝表面抗原。(1)复查乙肝三联系统单纯HBSAg阳性患者；(2)单纯SGPT异常者(HBSAg阴性)允许每周复查一次。

2、胸片(如有疑问，加拍胸片)。3、必要时增加心电图、超声心动图，公务员 复检通过率高吗？答案是:公务员 复检通过率比较高。但这并不意味着-3复检不严格，也不能理解为走形式，公务员 复检有一套严格的标准和程序，不允许任何人作弊或蒙混过关。但是为什么这么严格还是有很高的通过率呢？一个重要的原因是，考生对自己的身体健康状况是有意识的。