南安市公务员局组成,公务员局主要职责包括招聘管理和培训工作

三、完善公务员的考试录用制度，负责组织中央国家机关工作人员公务员和参考公务员的考试录用工作,完善公务员考核体系，拟定公务员培训规划、计划和标准，负责组织中央国家机关公务员培训,公务员局是公务员Bureau，其主要任务是:1,公务员局是其下设的一个办公单位，负责公务员招聘管理。

区别见以下:考试时间、内容、要求不同。对于国考公务员考试来说，考试时间多定在每年国庆后的一两周内，考生多为当年应届毕业生。大部分省份都会参加联考，时间大概在每年的三四月份。应届毕业生省公务员考的职位相对较少。除非当地有要求，全社会都可以报考，但省公务员考试会有学历或户籍限制。

公务员局是公务员 Bureau，其主要任务是:1。起草公务员起草事业单位工作人员的分类、聘用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等法律法规，拟定事业单位工作人员参考-1。二。制定公务员行为规范、职业道德建设和能力建设方面的政策，制定公务员岗位分类标准和管理办法，依法监督公务员负责公务员信息统计管理。三、完善公务员的考试录用制度，负责组织中央国家机关工作人员公务员和参考公务员的考试录用工作。四。完善公务员考核体系，拟定公务员培训规划、计划和标准，负责组织中央国家机关公务员培训。五、完善公务员投诉制度和预约制度公务员人事争议仲裁制度保护公务员合法权益。六、会同有关部门拟定国家荣誉制度、政府奖励制度草案，审查以国家名义授予的人选，指导和协调政府奖励工作，审查以国务院名义实施的奖励活动。7.承办国务院和人力资源社会保障部交办的其他工作。

法律分析:人事局，公务员局和人事、劳动和社会保障局，统称为人力资源和社会保障局，由人事局和劳动局合并而成。公务员局是其下设的一个办公单位，负责公务员招聘管理，人社局是组织部的下属单位，管理干部，比如干部选拔任用。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第二条本法所称-1/，是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担，公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的骨干，是人民的公仆。第五条公务员的管理坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照法定权限、条件、标准和程序进行，第六条管理坚持监督与约束、激励与保障并重的原则。第十条公务员依法履行职责的行为受法律保护。