公务员退休金并轨了吗,企业与企业养老金双轨制改变双轨现状

双轨制——企业养老金和企业养老金采用不同的退休养老制度，目前企业养老金比企业养老金高3倍左右，民众呼声很高，赞同双轨制并轨是改变目前企业、机关、事业单位双轨制的现状，实行并轨，即无论是公务员还是职工，养老保险的缴费、退休验证和退休金发放和标准都统一管理，主要是,公务员退休是根据年龄而不是工龄。

否，企业职工的工资和养老金都是按照经营状况来计算的，与公务员的工资计算方法没有可比性。至今还是没有并轨。至于以后会不会有并轨这个还不清楚。国务院办公厅转发《人力资源社会保障部、财政部关于调整机关工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休费用三个实施方案的通知》(国办发3号)。《调整机关工作人员基本工资标准实施方案》、《调整机关事业单位基本工资标准实施方案》和《增加机关事业单位离退休费工作方案》共三个方案，仅针对机关事业单位工资调整，不涉及企业退休职工。

公务员退休是根据年龄而不是工龄。只要达到退休年龄，工龄就不考虑。工龄只是计算退休金比例的依据。比如35年以上工龄，基本退休金为90%，30至35年为85%。即将实施的养老金并轨，是将现有的机关事业单位养老保险制度与企业养老保险并轨，统一起来。延伸信息:养老“并轨”:指机关事业单位职工实行与企业职工相同的基本养老保险制度。其目的是转移机制，而不是降低待遇。改革可能需要强大的财政支持，适当调整公务员和事业单位职工的工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制——企业养老金和企业养老金采用不同的退休养老制度，目前企业养老金比企业养老金高3倍左右，民众呼声很高，赞同双轨制并轨

是改变目前企业、机关、事业单位双轨制的现状，实行并轨，即无论是公务员还是职工，养老保险的缴费、退休验证和退休金发放和标准都统一管理，主要是。由于历史原因，全额拨款事业单位目前的公务员和退休金均由国家和地方财政拨款。