泉州公务员假期多少天,公务员一个月多少天假期

根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。《职工带薪年休假条例》第三条公务员累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。工作满规定年限后，可从次年起享受相应的年假假期。年假假期每年都要用完，不得跨年度使用。

根据《职工带薪年休假条例》规定，工作满1年以上不满10年的职工，享受5天年休假；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假假期。1.《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入假期。可见公务员的年休假天数是按照《条例》的规定执行的。2.注:员工有下列情形之一的，当年不享受年休假:(1)员工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的；(二)员工请假超过20天且单位未按规定扣除工资的；(3)工作1年以上不满10年的员工，请病假超过2个月的；(四)工作满10年以上不满20年的职工请病假超过3个月的；(五)工作满20年以上的职工请病假超过4个月的。

公务员休假规定根据国家规定的工作年限确定公务员(国家机关工作人员): (一)工作满一年以上不满五年的，每年休假三天假期；(2)工作5年以上不满10年的，每年休息时间为假期 7天；(3)工作10年以上不满20年的，每年休息时间为假期 10天；(4)工作20年以上不满30年的，每年休息时间为假期 15天；(5)工作满30年及以上的，每年休息时间为20天假期。

年假假期每年都要用完，不得跨年度使用。一、年休假的安排正确执行年休假制度是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提。各单位要高度重视，领导干部要带头落实年休假制度，根据工作任务、岗位性质和职工实际情况，合理规划、妥善安排职工休假，确保单位各项工作正常运转和年休假制度顺利实施。

取决于公务员年的工作。(1)工作满一年不满五年的，每年休息时间为假期 3天；(2)工作5年以上不满10年的，每年休息时间为假期 7天；(3)工作10年以上不满20年的，每年休息时间为假期 10天；(4)工作20年以上不满30年的，每年休息时间为假期 15天；(5)工作满30年及以上的，每年休息时间为20天假期。上述人员工作满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。

正确执行年休假制度是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提。各单位要高度重视，领导干部要带头落实年休假制度，根据工作任务、岗位性质和职工实际情况，合理规划、妥善安排职工休假，确保单位各项工作的正常运转和年休假制度的顺利实施。很多人选择应聘公务员是因为觉得公务员在休假方面比一些私企更合理，会按照国家规定的条件休假。

公务员过年会放7天假。《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，将于2008年1月1日起施行。条例规定，职工工作满1年以上不满10年的，给予5天年休假；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

员工在年休假期间假期享受与正式工作期间相同的工资收入。第三条工作满1年不满10年的员工，年休假5天；满10年不满20年的，中间给10天假期；满20年的，年休假15天，全国公务员严格按照国家规定的法定节假日，春节放假7天。公务员按照国家规定享受福利待遇，福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。