公务员法规定什么行政,打破行政编制违反公务员法

State 公务员是指由国家依照法律规定的方式和程序任命，在中央和地方各级国家机关工作行政，行使国家职权行政，依法执行国家公务的人员。在我国，根据《国家暂行条例公务员》的规定，除地勤人员外的各级机关工作人员均为国家公务员。国家公务员的特征是:(1)国家公务员是通过合法手段和程序任命的人；(2)国家公务员是在国家行政中央和地方各级机关工作的人员；

中华人民共和国公务员 Law 公务员第十二条应当履行下列义务: (一)模范遵守宪法和法律；(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；(三)全心全意为人民服务，接受人民监督；(四)维护国家安全、荣誉和利益；(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；(六)保守国家秘密和工作秘密；(七)遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德；

什么是公务员？在西方国家，“公务员”一般指通过非选举程序任命担任政府职务的国家工作人员。公务员这个词最早是从英文“civilservant”翻译过来的，原意是“公务员”。在英国，公务员泛指政府中常务次官以下的所有公务员。他们是在公开考试的基础上选拔出来的，不与内阁共进退。民选或政治任命的工作人员不是公务员。法国从中央到地方的所有公职人员统称为公务员。

德国的公务员包括一般员额公务员和特别员额公务员。前者适用于联邦公务员法律；后者不适用于联邦法公务员，如总理、国务卿、部长等。日本的公务员分为全国公务员和地方公务员。这两类公务员分为“一般岗位”和“特殊岗位”。通用岗位公务员通过公考优聘产生；特岗公务员选举或政治任命。前者适用于公务员 method，后者不适用于公务员 method。美国的concept公务员的概念比较复杂，和公务员类似的意思是“政府雇员”。

公务员是从事行政公务活动的工作人员。公务员职位分为领导职位、法律等类别。根据公务员 Law第十三条规定，公务员享有以下权利:1 .获得履行职责应具备的工作条件；2.非因法定事由、非经法定程序不得被辞退、降职、开除或者处分；3.获得工资报酬，享受福利和保险待遇；4.参加培训；5、对机关和领导工作的批评和建议；6.提出申诉和控告(而不是申请行政复议或立案行政诉讼)；7.申请辞职；8.法律规定的其他权利。

2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；3.全心全意为人民服务，接受人民监督；4.维护国家安全、荣誉和利益；5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；6.保守国家秘密和工作秘密；7.遵守纪律、职业道德和社会公德；8、诚实、公正、正派；9.法律规定的其他义务。

第一条为明确公务员的范围，加强对公务员的管理，根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》，制定本规定。第二条纳入公务员的工作人员必须同时具备下列条件: (一)依法履行公职；(二)纳入国家行政编制；(3)工资福利由国家财政负担。第三条。下列机关工作人员，除工人外，纳入公务员:1)中国共产党(简称中共)内的各级机关；(二)各级人民代表大会及其常务委员会机关；(3)各级行政机关；(四)中国人民政治协商会议各级委员会；(5)各级司法机关；(6)各级检察机关；(七)民主党派和工商联的各级机关。

Classify 公务员按照一定的标准定位。岗位分类是岗位的性质、特点和管理需要。目前我国公务员职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。1.综合管理指行政执法等工作类别。2.专业技术类是指公务员在机关承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障的岗位类别。

4.除专业技术岗位和行政执法岗位外，还有其他公务员岗位类别具有一定的特殊性，在实践中需要分别管理。公务员职位分为领导职位和非领导职位，领导职务分为:正职、副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务的级别设置在局级以下，综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。