公务员强制辞职有什么后果,考上公务员什么时间辞职

主动辞去领导职务后果胡文君律师四川明聚律师事务所主动辞去领导职务后果:一、因公出差辞职。自愿辞职。承担责任辞职。四。订单辞职。【法律依据】《党政领导干部暂行规定》第五条辞职规定，领导干部担任人大、政协选举产生的领导职务(CPPCC)。任期届满前因工作需要变动职务的，应当依照法律或者CPPCC章程的规定辞去现任领导职务，并向本级人民代表大会、全国人民代表大会常务委员会或者CPPCC提出辞职。

【问题】好的【答案】主动辞去领导职务后果胡文君律师四川明聚律师事务所主动辞去领导职务后果: 1。出差辞职。自愿辞职。承担责任辞职。四。订单辞职。【法律依据】《党政领导干部暂行规定》第五条辞职规定，领导干部担任人大、政协选举产生的领导职务(CPPCC)。任期届满前因工作需要变动职务的，应当依照法律或者CPPCC章程的规定辞去现任领导职务，并向本级人民代表大会、全国人民代表大会常务委员会或者CPPCC提出辞职。

法律分析:公务员服用期间不允许强制measures辞职。公务员正在接受审计、纪律审查、监察、调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，不得辞职。在采取强制措施期间，司法程序尚未结束，因此不允许辞职。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员第八十六条有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；

部分地区被辞退五年后不能再参加公考。首先有辞职和辞退。辞职考试期间招聘启事无服务期或已满服务期，且你辞职小时。辞退是指服务期未满或者有其他不符合条件的辞职-1/可以重新参加公考，但是5年内不能辞退。另外，有些地方有特殊政策。比如江苏好像有新政策，就是辞职不准考公务员在一年试用期内被称为辞退。

在开始实施1之前，一定要充分了解。公务员(加入大众)辞职后果:1。试用期辞职，取消聘用，不考警察。2.试用期满后转正离职，辞退五年就可以考了公务员3。服务期满后离职，本人参加考试辞职。二、服务年限详解:一个乡镇五年服务年限是指在该乡镇工作满五年，可以提但不能留。2.一般五年服务期是指你在体制内工作满五年。3.公考职位表中写的这个单位最低服务年限是五年，按照乡镇服务年限可以理解为一般服务年限内的管理(这个要求基本是个坑单位)，但是下级规定违反上级规定有效吗？

公务员不满五年辞职未获批准。根据公务员Law公务员“未完成国家规定的最低服务年限的人员”第八十一条规定，不得辞去公职。公务员最低服务期限一般为五年，具有法律约束力。如果想在服务期满前离职，只有两种方式:辞退和开除。公务员最短年限一般为五年，很多职位在报考时也有标注。最低工作年限不少于五年。如果说离职有什么办法，那只有两个办法:辞退和开除。

法律解析:公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)曾在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位的；(二)重要公务尚未处理完毕，必须继续自行处理的；(三)正在接受审计和纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。公务员试用期辞职，首先不再具有公务员的身份。

当然，各地规定可能会有差异，如公务员试用期辞职-3/，以上内容仅供参考。法律依据:公务员录用规定(试行)第三十条新录用人员公务员试用期一年。试用期内，招聘机构将对新录用人员公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格者，取消聘用资格。《新录用暂行规定》第六条公务员岗位定级公务员在事业单位最低服务年限为五年(含试用期)。

最低服务年限一般为五年，尤其是很多在岗位后面特别标注最低服务年限为五年的岗位。这份协议具有法律约束力。根据公务员 Law第十三章第八十六条规定，“(一)未达到国家规定的最低服务年限不得辞去公职”，未满服务年限的乡镇如果有办法离开，只有两种办法:被辞退和被开除。其中被辞退满五年不能报考公务员，被辞退终身不能报考公务员。

(二)忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；(三)忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民的监督；(四)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；(五)保守国家秘密和工作秘密；(六)带头践行社会主义核心价值观，坚持依法治国，遵守纪律，恪守职业道德，恪守社会公德和家庭美德。