公务员面试多少天结束啊

公示期满后，无反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；反映影响就业问题并经核实的，不予聘用；如果一时反映的问题难以核实，可以暂缓聘用，待调查后再决定是否聘用。公共科目总成绩(笔试总成绩÷笔试科目数)×50% 面试分数×50%。公安机关和法院、检察院司法警察岗位总分计算。总成绩为行政职业能力测验×40% 申论×30% 专业科目考试×30% 面试分数×50%。

公务员面试之后一般12个月左右就知道自己被录取了。招聘机关从考试成绩合格、体检(体能测评)合格、考察(政审)合格的人员中确定拟聘用人选，由招聘审批机关在主管部门本地公务员网站公布。拟聘用人员公示期为5个工作日。体检及考察结束体检结束后，由招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况择优录用，并在考试专题网站上公示。公示内容包括招聘机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等。同时公布举报电话，接受社会监督。

公示期满后，无反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；反映影响就业问题并经核实的，不予聘用；如果一时反映的问题难以核实，可以暂缓聘用，待调查后再决定是否聘用。在体检、考察(政审)、公示等环节，因报考人员不符合条件或主动放弃等原因出现计划缺额时，对通过该岗位考试的考生，按考试总成绩从高到低给予一次性递补。

一般需要一个月到一个半月。大概要20天才能出结果，然后20天左右就是面试。一个月左右公布结果，然后公布面试名单。每个部门不一样，一般一个月左右。时间不确定，一般20天左右。公务员笔试时间统一，但面试时间不统一，每个单元时间不一样；时间间隔一般在笔试后一个月到一个半月结束，会在面试公布。详情请参考面试。

General-1面试成绩将在面试-2/后当场公布，23天后在考试网站公布。公务员 面试是组织者设计的一种考试，以考官对考生的面对面谈话和观察为主要手段，在特定场景下，由表及里对考生的知识、能力、品德等相关素质进行评价。结构化面试是指面试按照预先设定的面试大纲逐一提问，并按照标准格式记录面试的回答和评论的一种方式。

公务员 面试参考《全国公务员备考教材》进行复习。面试内容分为若干评价要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、言谈举止、专业能力等，如有必要，可根据工作需要在面试的内容中增加其他评价要素。具体来说,/ -1/Examination面试的主要内容包括十二项，四个方面。